Yemək kartı, könüllü tibbi sığorta… artıq heç biri fərq yaratmır
İngilis dili hələ də yaradır.
Standart əlavə imtiyazlar hər yerdədir və çox vaxt istifadə olunmur — büdcə xərclənir, qarşılığı görünmür. Fərdi canlı İngilis dili dərsləri isə həqiqətən istifadə olunan, işçi bağlılığını və işəgötürən brendinizi görünən şəkildə gücləndirən bir üstünlükdür. Quraşdırma dəqiqələr çəkir, dəvət və izləmə avtomatikdir.
Əlavə imtiyaz
İngilis dili
Fərdi canlı dərs
Quraşdırma
Dəqiqələr
CSV yüklə, dəvət avtomatik
Maliyyət
Büdcəyə uyğun
İlk 100 nəfər pulsuz
4.9★
Trustpilot · 600+ rəy
2.500+
Sertifikatlı müəllim
72%
Orta işçi iştirakı
7/24
Çevik dərs saatları
Material, metodologiya və referans tərəfdaşları
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
İstifadə olunmayan əlavə imtiyazlara ödədiyiniz bedel
Sevilən üstünlük → yüksək iştirak → güclü işəgötürən brendi
Bahalı, amma istifadə olunmayan əlavə imtiyazlar büdcənizi sakitcə əridir və bağlılığa heç bir töhfə vermir. Fərdi canlı İngilis dili dərsinin bu dörd problemi necə həll etdiyinə baxın.
Bahalı əlavə imtiyazlar büdcəni sıxır
Büdcəyə uyğun, genişlənə bilən üstünlük
Könüllü tibbi sığorta, avtomobil, mükafat... əksər əlavə imtiyaz bahalıdır və hamıya genişləndirmək çətindir. Fərdi İngilis dili dərsi işçi başına net maliyyətlə planlaşdırıla bilən, ilk 100 nəfərə qədər pulsuz başlayan büdcəyə uyğun bir üstünlükdür.
İlk 100 işçi pulsuz
Təklif etdiyim əlavə imtiyazlar istifadə olunmur
Fərdi canlı dərs = yüksək iştirak
İstifadə olunmayan əlavə imtiyaz sakitcə xərclənmiş büdcədir. Çevik saatlarda, 2.500+ sertifikatlı müəllimlə fərdi canlı dərs — işçinin həqiqətən istifadə etdiyi, inkişafını hiss etdiyi bir üstünlük. İştirak və davamlılıq yüksək olur.
Çevik saat · fərdi canlı
İşəgötürən brendimi fərqləndirə bilmirəm
İnkişafa investisiya edən brend qavrayışı
Elanlarda və müsahibələrdə 'işçimizə İngilis dili təhsili veririk' demək fərq yaradır. İnkişafa investisiya edən bir işəgötürən brendi; həm namizəd cəlb etməyi, həm mövcud komandanı saxlamağı asanlaşdırır.
Namizəd cəlbi + saxlamaya töhfə
Əlavə imtiyaz idarəetməsi əməliyyat yüküdür
CSV yüklə, qalanı avtomatik
Dəvət, xatırlatma, izləmə — hamısı avtomatik. İşçini tək-tək axtarma, Excel izləməsi, IT inteqrasiyası yox. Domen kilidli təhlükəsizlik kənar şəxsə dəvət riskini sıfırlayır; HR-a düşən tək iş siyahını yükləməkdir.
Sıfır əl ilə izləmə
Əlavə imtiyaz yalnız istifadə olunarsa dəyərlidir — istifadə olunmayan hər üstünlük əslində sakitcə xərclənmiş büdcədir. Fərdi canlı İngilis dili dərsi işçinin həqiqətən sahib çıxdığı, bağlılığı və işəgötürən brendinizi konkret şəkildə gücləndirən büdcəyə uyğun bir üstünlüyə çevrilir.
3 addımda əlavə imtiyaz
HR-a düşən tək iş: siyahını yükləmək
İstifadə olunmayan əlavə imtiyaz, boşa getmiş büdcə deməkdir. Flalingo-da dəvət, xatırlatma və dərs planlaması avtomatik yürüyür — siz siyahını yükləyin, işçiləriniz həqiqətən qatılsın.
- ADIM 01
İşçi siyahısını yükləyin
Şablonu yükləyin, işçilərin ad–e-poçt siyahısını doldurun. Sistem domen xarici, etibarsız və ya şəxsi ünvanları avtomatik filtrləyir.
HR səyi: ~5 dəqiqə
- ADIM 02
Avtomatik dəvət + aktivasiya
Hər işçiyə şəxsi, tək kliklə aktivasiya bağlantısı gedir. Hesabını açmayanlara mehribanca avtomatik xatırlatma göndərilir.
Sıfır əl ilə izləmə
- ADIM 03
İşçi dərslərə başlayır
İşçi öz səviyyəsinə uyğun müəllimlə uyğunlaşır, çevik saatlarda fərdi canlı dərsə başlayır. HR panelində iştirak və irəliləyiş görünür.
Dəqiqələr içində aktiv
Domen kilidli təhlükəsizlik: Sistem yalnız qeydiyyatdan keçən HR menecerinin korporativ e-poçt domeninə (məs. @sirketiniz.com) aktivasiya göndərir. Əlavə imtiyaz səhvən kənar şəxsə təyin edilmir.
Dərs təcrübəsinin arxasında
Adi dil tətbiqindən niyə fərqlidir
İstifadə olunmayan bir tətbiq abunəliyi deyil: sertifikatlı müəllimlə fərdi canlı dərs, Oxford kurikulumu və hər dərsdən sonra şəxsi irəliləyiş hesabatı. İşçi həqiqətən danışaraq inkişaf edir — və bunu hiss edir.
Dərs axını
- 01
Səviyyə uyğunlaşdırma
Qısa bir yerləşdirmə ilə işçi öz CEFR səviyyəsinə və hədəfinə uyğun müəllim + kurikuluma yönləndirilir.
- 02
Fərdi canlı dərs
Çevik saatlarda, 2.500+ sertifikatlı müəllimdən biri ilə fərdi canlı görüş. Qrup deyil, tamamilə fərdə xüsusi.
- 03
Praktika + tapşırıq
Dərs arası materiallar, söz siyahıları və tapşırıqlarla öyrənilən möhkəmləndirilir; danışıq praktikası daimi qalır.
- 04
İrəliləyiş hesabatı
Hər dərsdən sonra FLAI avtomatik hesabat hazırlayır: səviyyə, söz, qrammatika, tələffüz. İşçi və HR irəliləyişi görür.
2.500+ sertifikatlı müəllim
Hamısı CEFR və böyüklərin təhsili sahəsində təcrübəli, müsahibə ilə seçilmiş müəllimlər. İşçi müəllimini seçir, bəyənməsə istədiyi vaxt dəyişə bilər.
Müsahibə ilə seçilmiş heyət
Oxford kurikulumu
Dərslər Oxford University Press materialları ilə, CEFR səviyyələrinə görə qurulmuş bir kurikulum üzərindən irəliləyir — təsadüfi söhbət deyil.
CEFR A1–C2 kurikulum
Çevik 7/24 planlama
İşçi dərsini öz təqviminə görə planlaşdırır; iş vaxtı içi/xarici, həftə sonu fərq etmir. İş axınını pozmadan inkişaf edir.
7/24 dərs saatları
Fərdi, şəxsə xüsusi
Qrup dərsi deyil: hər dərs tək işçiyə xüsusidir. Danışıq vaxtı maksimum, utancaqlıq minimum — ən sürətli inkişaf fərdidə baş verir.
100% danışıq fokuslu
CEFR uyğun irəliləyiş
İşçinin səviyyəsi A1–C2 zolağında ölçülür və dərslər bu zolağa görə irəliləyir. İnkişaf konkret, ölçülə bilən və hesabat verilə biləndir.
Ölçülə bilən inkişaf
Hər dərsdən sonra hesabat
FLAI mühərriki hər dərsdən sonra avtomatik bir inkişaf hesabatı hazırlayır; işçi harada irəlilədiyini, HR isə investisiyanın qarşılığını görür.
Avtomatik FLAI hesabatı
Flalingo bir tətbiq deyil, sertifikatlı müəllimlərlə fərdi canlı dərs platformasıdır. Əlavə imtiyaz kimi təklif edildikdə işçinin həqiqətən istifadə etdiyi, inkişafını hiss etdiyi bir üstünlüyə çevrilir.
İşçinin hər dərsdən sonra inkişaf hesabatı — avtomatik hazırlanır
Flalingo-nun AI mühərriki (FLAI) hər dərsdən sonra işçiyə və HR-a xüsusi bir inkişaf hesabatı hazırlayır. Aşağıda real bir hesabat nümunəsi.
Yuxarıdakı ekran görüntüsü işçinin və HR-ın paneldə gördüyü real inkişaf hesabatının bir nümunəsidir.
Bu tab nə göstərir?
Ümumi Geri Bildirim
İşçinin CEFR səviyyəsi, danışıq tempi, dərs xülasəsi və müəllimin fərdiləşdirilmiş qeydləri.
Önə çıxan məlumat
A1 – C2 səviyyə inkişafı
- Hər dərsdən sonra avtomatik hazırlanır
- İşçi və HR panelində görünür
- CEFR uyğun (A1 – C2), Oxford materialları
- Növbəti dərs üçün fəaliyyət tövsiyəsi
İşçiləriniz də bu irəliləyişi görsün — və həqiqətən istifadə etsin.
Dəqiqələr içində quraşdırma, ardından hər dərsdən sonra avtomatik inkişaf hesabatı.
Niyə əlavə imtiyaz kimi Flalingo
HR komandanızdan sıfır iş istəyirik.
İşçilərin arxasınca qaçmaq yox, Excel izləməsi yox, IT inteqrasiyası əziyyəti yox. Siyahını yükləyin, işçiləriniz həqiqətən istifadə etsin — qalanı avtomatik.
Səhvən kənara təyin edilmir
Sistem yalnız sizin korporativ e-poçt domeninizə aktivasiya göndərir. Əlavə imtiyaz kənar şəxsə təyin edilmir.
Sıfır istifadəçi səhvi
İştirak öz-özünə artır
Hesabını açmayan işçilərə mehribanca xatırladılır. Əl ilə izləmə yox, Excel izləməsi yox.
Yüksək aktivasiya
Sürtünmə yox, dəqiqələr içində aktiv
İşçi e-poçtdakı bağlantıya klikləyib dəqiqələr içində ilk dərsini planlaşdırır.
Dəqiqələr içində aktiv
Məlumat təhlükəsizliyi artıq narahatlıq deyil
İşçi məlumatları müəyyən müddət saxlanılır, tələb əsasında silinir. Məlumatlandırma mətni panel daxilindən əlçatandır.
KVKK uyğun
Əlavə imtiyazın qarşılığını görürsünüz
HR panelində kimin aktiv olduğunu, dərs sayını və irəliləyişi görürsünüz — üstünlüyün dəyəri şəffaf şəkildə ortadadır.
Şəffaf ROI görünürlüyü
Quraşdırmaya vaxt itirmirsiniz
Yeni şirkət proqramı yox, IT inteqrasiyası yox, təlim yox. HR-ın tək hesabı ilə siyahını yükləyin.
5 dəqiqəlik quraşdırma
HR və işçilər nə deyir?
Flalingo-nu əlavə imtiyaz kimi təklif edən onlarla şirkət
Sevilən, büdcəyə uyğun bir üstünlük. Burada sistemin quraşdırılmasında istifadə olunan referans tərəfdaşlar və real istifadəçi rəyləri.
Material və metodologiya mənbələri
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
“Yemək kartı və könüllü tibbi sığortanın yanında 'İngilis dili dərsi' demək namizəd müsahibələrində fərq yaradır. İşçilər həqiqətən istifadə edir — istifadə olunmayan bir əlavə imtiyaz deyil.”
İsim Soyisim
HR Müdiri · Örnek Şirket A.Ş.
“Quraşdırma dəqiqələr çəkdi, qalanını sistem həll edir. İşçilərimiz çevik saatlarda fərdi dərs alır, biz sadəcə iştirakı paneldən izləyirik.”
İsim Soyisim
People & Culture Lideri · Örnek Holding
Referanslar və müştəri logoları yayıma çıxmadan əvvəl təsdiqlənmiş müştəri məlumatları ilə yenilənəcək.
Tez-tez verilən suallar
HR menecerlərinin ən çox verdiyi
Cavabı burada tapmadınızsa kurumsal@flalingo.com ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
- Yemək kartı, könüllü tibbi sığorta kimi əlavə imtiyazlar bahalıdır və hamıya genişləndirmək çətindir. Fərdi İngilis dili dərsi işçi başına net maliyyətlə planlaşdırıla bilən, həqiqətən istifadə olunan və inkişaf təmin edən bir üstünlükdür. İlk 100 işçiyə qədər pulsuz başlaya bilərsiniz.
İstifadə olunmayan büdcəyə son qoyun
Heç kimin istifadə etmədiyi əlavə imtiyazlara ödəməyi dayandırın — həqiqətən sevilən bir üstünlük təklif edin.
Bahalı, amma sakitcə istifadə olunmayan əlavə imtiyazlara büdcə ayırmağa davam etməyin. Fərdi İngilis dili dərsləri işçilərinizin inkişafına investisiya edən, sevilən və büdcəyə uyğun bir üstünlükdür. Dəvət, xatırlatma və izləmə avtomatik.
- İşçi bağlılığı və saxlamaya töhfə
- Fərdi canlı dərslər, çevik saatlar
- Sıfır əməliyyat yükü — CSV yüklə, avtomatik izləmə
- İlk 100 işçiyə qədər pulsuz · Domen kilidli təhlükəsizlik
Razı qalmasanız, şərtsiz geri qaytarma
Şirkətinizə xüsusi korporativ paketlər — 30 gün şərtsiz geri qaytarma zəmanəti.