İstifadə nümunəsi
Plan
Tamamlanmış nəticələri iştirakçının məqsədləri və digər müşahidələrlə birlikdə nəzərdən keçirin. Uyğun növbəti addımı seçin.
3 Başlamaq üçün addımlar·Hazırlayın · Dəvət edin · Nəticələrə baxın
Korporativ Əlavə İmtiyazYENİ
Yemək kartı, könüllü tibbi sığorta… artıq heç biri fərq yaratmır
İngilis dili hələ də yaradır.
Fərdi ingilis dili dərslərini əməkdaşların məqsədlərinə uyğun planlaşdırın. Dərs sayı, məzmun və qiyməti korporativ təklifdə dəqiqləşdirin.
Nəticə
Hesabat
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Tapşırıqlar
Brauzer
Paneldən iştirakın izlənməsi
Plan
Plan
Nəticədən növbəti addıma
BrauzerHesabatPlan
4.9 / 5 Trustpilot
·CEFR kurikulumuBrauzer
Tapşırıqlar
Hesabat
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Plan
Nəticədən növbəti addıma
Nəticə
Paneldən iştirakın izlənməsi
Material, metodologiya və referans tərəfdaşları
- CEFR Uyumlu Müfredat
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
- CEFR Uyumlu Müfredat
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
İstifadə olunmayan əlavə imtiyazlara ödədiyiniz bedel
Sevilən üstünlük → yüksək iştirak → güclü işəgötürən brendi
Bahalı, amma istifadə olunmayan əlavə imtiyazlar büdcənizi sakitcə əridir və bağlılığa heç bir töhfə vermir. Fərdi canlı İngilis dili dərsinin bu dörd problemi necə həll etdiyinə baxın.
Bahalı əlavə imtiyazlar büdcəni sıxır
Büdcəyə uyğun, genişlənə bilən üstünlük
Könüllü tibbi sığorta, avtomobil, mükafat... əksər əlavə imtiyaz bahalıdır və hamıya genişləndirmək çətindir. Fərdi İngilis dili dərsi işçi başına net maliyyətlə planlaşdırıla bilən, ilk 100 nəfərə qədər pulsuz başlayan büdcəyə uyğun bir üstünlükdür.
İlk 100 işçi pulsuz
Təklif etdiyim əlavə imtiyazlar istifadə olunmur
Fərdi canlı dərs = yüksək iştirak
Fərdi ingilis dili dərslərini əməkdaşların məqsədlərinə uyğun planlaşdırın. Dərs sayı, məzmun və qiyməti korporativ təklifdə dəqiqləşdirin.
Çevik saat · fərdi canlı
İşəgötürən brendimi fərqləndirə bilmirəm
İnkişafa investisiya edən brend qavrayışı
Elanlarda və müsahibələrdə 'işçimizə İngilis dili təhsili veririk' demək fərq yaradır. İnkişafa investisiya edən bir işəgötürən brendi; həm namizəd cəlb etməyi, həm mövcud komandanı saxlamağı asanlaşdırır.
Namizəd cəlbi + saxlamaya töhfə
Əlavə imtiyaz idarəetməsi əməliyyat yüküdür
CSV yüklə, qalanı avtomatik
Dəvət, xatırlatma, izləmə — hamısı avtomatik. İşçini tək-tək axtarma, Excel izləməsi, IT inteqrasiyası yox. Domen kilidli təhlükəsizlik kənar şəxsə dəvət riskini sıfırlayır; HR-a düşən tək iş siyahını yükləməkdir.
Sıfır əl ilə izləmə
Əlavə imtiyaz yalnız istifadə olunarsa dəyərlidir — istifadə olunmayan hər üstünlük əslində sakitcə xərclənmiş büdcədir. Fərdi canlı İngilis dili dərsi işçinin həqiqətən sahib çıxdığı, bağlılığı və işəgötürən brendinizi konkret şəkildə gücləndirən büdcəyə uyğun bir üstünlüyə çevrilir.
3 addımda əlavə imtiyaz
HR-a düşən tək iş: siyahını yükləmək
İstifadə olunmayan əlavə imtiyaz, boşa getmiş büdcə deməkdir. Flalingo-da dəvət, xatırlatma və dərs planlaması avtomatik yürüyür — siz siyahını yükləyin, işçiləriniz həqiqətən qatılsın.
- ADIM 01
İşçi siyahısını yükləyin
Şablonu yükləyin, işçilərin ad–e-poçt siyahısını doldurun. Sistem domen xarici, etibarsız və ya şəxsi ünvanları avtomatik filtrləyir.
HR səyi: ~5 dəqiqə
- ADIM 02
Avtomatik dəvət + aktivasiya
Hər işçiyə şəxsi, tək kliklə aktivasiya bağlantısı gedir. Hesabını açmayanlara mehribanca avtomatik xatırlatma göndərilir.
Sıfır əl ilə izləmə
- ADIM 03
İşçi dərslərə başlayır
İşçi öz səviyyəsinə uyğun müəllimlə uyğunlaşır, çevik saatlarda fərdi canlı dərsə başlayır. HR panelində iştirak və irəliləyiş görünür.
Dəqiqələr içində aktiv
Domen kilidli təhlükəsizlik: Sistem yalnız qeydiyyatdan keçən HR menecerinin korporativ e-poçt domeninə (məs. @sirketiniz.com) aktivasiya göndərir. Əlavə imtiyaz səhvən kənar şəxsə təyin edilmir.
Dərs təcrübəsinin arxasında
Adi dil tətbiqindən niyə fərqlidir
Fərdi ingilis dili dərslərini əməkdaşların məqsədlərinə uyğun planlaşdırın. Dərs sayı, məzmun və qiyməti korporativ təklifdə dəqiqləşdirin.
Dərs axını
- 01
Səviyyə uyğunlaşdırma
Qısa bir yerləşdirmə ilə işçi öz CEFR səviyyəsinə və hədəfinə uyğun müəllim + kurikuluma yönləndirilir.
- 02
Fərdi canlı dərs
Fərdi ingilis dili dərslərini əməkdaşların məqsədlərinə uyğun planlaşdırın. Dərs sayı, məzmun və qiyməti korporativ təklifdə dəqiqləşdirin.
- 03
Praktika + tapşırıq
Dərs arası materiallar, söz siyahıları və tapşırıqlarla öyrənilən möhkəmləndirilir; danışıq praktikası daimi qalır.
- 04
İrəliləyiş hesabatı
Hər dərsdən sonra FLAI avtomatik hesabat hazırlayır: səviyyə, söz, qrammatika, tələffüz. İşçi və HR irəliləyişi görür.
Tapşırıqlar
Hamısı CEFR və böyüklərin təhsili sahəsində təcrübəli, müsahibə ilə seçilmiş müəllimlər. İşçi müəllimini seçir, bəyənməsə istədiyi vaxt dəyişə bilər.
Müsahibə ilə seçilmiş heyət
CEFR kurikulumu
Dərslər CEFR səviyyələrinə görə qurulmuş, interaktiv və fərdiləşdirilə bilən bir kurikulum üzərindən irəliləyir — təsadüfi söhbət deyil.
CEFR A1–C2 kurikulum
Çevik 7/24 planlama
İşçi dərsini öz təqviminə görə planlaşdırır; iş vaxtı içi/xarici, həftə sonu fərq etmir. İş axınını pozmadan inkişaf edir.
7/24 dərs saatları
Fərdi, şəxsə xüsusi
Qrup dərsi deyil: hər dərs tək işçiyə xüsusidir. Danışıq vaxtı maksimum, utancaqlıq minimum — ən sürətli inkişaf fərdidə baş verir.
100% danışıq fokuslu
CEFR uyğun irəliləyiş
İşçinin səviyyəsi A1–C2 zolağında ölçülür və dərslər bu zolağa görə irəliləyir. İnkişaf konkret, ölçülə bilən və hesabat verilə biləndir.
Ölçülə bilən inkişaf
Hər dərsdən sonra hesabat
FLAI mühərriki hər dərsdən sonra avtomatik bir inkişaf hesabatı hazırlayır; işçi harada irəlilədiyini, HR isə investisiyanın qarşılığını görür.
Avtomatik FLAI hesabatı
Flalingo bir tətbiq deyil, sertifikatlı müəllimlərlə fərdi canlı dərs platformasıdır. Əlavə imtiyaz kimi təklif edildikdə işçinin həqiqətən istifadə etdiyi, inkişafını hiss etdiyi bir üstünlüyə çevrilir.
Real FLAI hesabatı
İşçinin hər dərsdən sonra inkişaf hesabatı — avtomatik hazırlanır
Bunlar nümunə ssenarilərdir; müştəri rəyi və ya nəticə zəmanəti deyil. Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
flai.flalingo.com / report / calisan-ornek
Yuxarıdakı ekran görüntüsü işçinin və HR-ın paneldə gördüyü real inkişaf hesabatının bir nümunəsidir.
Bu tab nə göstərir?
Ümumi Geri Bildirim
İşçinin CEFR səviyyəsi, danışıq tempi, dərs xülasəsi və müəllimin fərdiləşdirilmiş qeydləri.
Önə çıxan məlumat
A1 – C2 səviyyə inkişafı
- Hər dərsdən sonra avtomatik hazırlanır
- İşçi və HR panelində görünür
- CEFR uyğun (A1 – C2), fərdiləşdirilmiş materiallar
- Növbəti dərs üçün fəaliyyət tövsiyəsi
İşçiləriniz də bu irəliləyişi görsün — və həqiqətən istifadə etsin.
Dəqiqələr içində quraşdırma, ardından hər dərsdən sonra avtomatik inkişaf hesabatı.
Niyə əlavə imtiyaz kimi Flalingo
HR komandanızdan sıfır iş istəyirik.
İşçilərin arxasınca qaçmaq yox, Excel izləməsi yox, IT inteqrasiyası əziyyəti yox. Siyahını yükləyin, işçiləriniz həqiqətən istifadə etsin — qalanı avtomatik.
Səhvən kənara təyin edilmir
Sistem yalnız sizin korporativ e-poçt domeninizə aktivasiya göndərir. Əlavə imtiyaz kənar şəxsə təyin edilmir.
Sıfır istifadəçi səhvi
İştirak öz-özünə artır
Hesabını açmayan işçilərə mehribanca xatırladılır. Əl ilə izləmə yox, Excel izləməsi yox.
Yüksək aktivasiya
Sürtünmə yox, dəqiqələr içində aktiv
İşçi e-poçtdakı bağlantıya klikləyib dəqiqələr içində ilk dərsini planlaşdırır.
Dəqiqələr içində aktiv
Məlumat təhlükəsizliyi artıq narahatlıq deyil
İşçi məlumatları müəyyən müddət saxlanılır, tələb əsasında silinir. Məlumatlandırma mətni panel daxilindən əlçatandır.
KVKK uyğun
Əlavə imtiyazın qarşılığını görürsünüz
HR panelində kimin aktiv olduğunu, dərs sayını və irəliləyişi görürsünüz — üstünlüyün dəyəri şəffaf şəkildə ortadadır.
Şəffaf ROI görünürlüyü
Quraşdırmaya vaxt itirmirsiniz
Yeni şirkət proqramı yox, IT inteqrasiyası yox, təlim yox. HR-ın tək hesabı ilə siyahını yükləyin.
5 dəqiqəlik quraşdırma
İstifadə nümunəsi
Nəticədən növbəti addıma
Bu nümunələri təşkilatınızın məqsədlərinə uyğunlaşdırın.
İstifadə nümunəsi
Plan
Tamamlanmış nəticələri iştirakçının məqsədləri və digər müşahidələrlə birlikdə nəzərdən keçirin. Uyğun növbəti addımı seçin.
Bunlar nümunə ssenarilərdir; müştəri rəyi və ya nəticə zəmanəti deyil.
Tez-tez verilən suallar
HR menecerlərinin ən çox verdiyi
Cavabı burada tapmadınızsa kurumsal@flalingo.com ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Əlavə imtiyaz kimi İngilis dili dərsi məntiqlidirmi?
Yemək kartı, könüllü tibbi sığorta kimi əlavə imtiyazlar bahalıdır və hamıya genişləndirmək çətindir. Fərdi İngilis dili dərsi işçi başına net maliyyətlə planlaşdırıla bilən, həqiqətən istifadə olunan və inkişaf təmin edən bir üstünlükdür. İlk 100 işçiyə qədər pulsuz başlaya bilərsiniz.
İşçilər həqiqətən istifadə edərmi?
Fərdi canlı dərs istifadə olunmayan tətbiq abunəliyindən fərqlidir: işçi öz müəllimi ilə, çevik saatlarda, öz hədəfinə görə irəliləyir. Aktivasiyanı asanlaşdırmaq üçün avtomatik xatırlatma göndərilir; HR panelində iştirakı görürsünüz.
Qiymətləndirmə necədir?
İlk 100 işçiyə qədər pulsuz başlaya bilərsiniz. Sonra istifadə/paket əsaslı korporativ təklif üçün sales komandamız əlaqə saxlayır; təzyiq yox, davam etmək məcburi deyil.
Dərslər necə keçir? Qrup yoxsa fərdi?
Fərdi ingilis dili dərslərini əməkdaşların məqsədlərinə uyğun planlaşdırın. Dərs sayı, məzmun və qiyməti korporativ təklifdə dəqiqləşdirin.
Quraşdırma nə qədər çəkir? IT dəstəyi lazımdırmı?
Quraşdırma dəqiqələr. Yeni proqram, IT inteqrasiyası və ya təlim lazım deyil. HR-ın tək hesabı ilə işçi siyahısını yükləyir, qalanını sistem həll edir.
CSV formatı necə olmalıdır?
Yalnız iki məcburi sütun: ad_soyad və email. Opsional: departament. Şablonu HR panelindən tək kliklə yükləyə bilərsiniz. Excel-dən eksport etdiyiniz CSV də qəbul olunur.
Yalnız öz korporativ e-poçt domenimizə təyin edilir?
Bəli. Sistem avtomatik olaraq HR istifadəçisinin e-poçt domenini (məs. @sirketiniz.com) kilidləyir. CSV-də fərqli domenlərdən e-poçtlar varsa preview ekranında işarələnir və təyinatdan kənarda saxlanılır.
İşçi məlumatları nə qədər saxlanılır? KVKK uyğunluğu necədir?
Məlumatların işlənməsi və saxlanması üçün Flalingo məxfilik siyasətinə və müvafiq məlumatlandırma mətninə baxın. Sorğularınızı dəstək komandasına göndərin.
İrəliləyişi necə izləyirik?
HR panelində kimin aktiv olduğunu, aldığı dərs sayını və CEFR irəliləyişini görürsünüz. Hər dərsdən sonra FLAI avtomatik bir inkişaf hesabatı hazırlayır — əlavə imtiyazın qarşılığı şəffaf şəkildə görünür.
İstifadə olunmayan büdcəyə son qoyun
Heç kimin istifadə etmədiyi əlavə imtiyazlara ödəməyi dayandırın — həqiqətən sevilən bir üstünlük təklif edin.
Bahalı, amma sakitcə istifadə olunmayan əlavə imtiyazlara büdcə ayırmağa davam etməyin. Fərdi İngilis dili dərsləri işçilərinizin inkişafına investisiya edən, sevilən və büdcəyə uyğun bir üstünlükdür. Dəvət, xatırlatma və izləmə avtomatik.
- Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
- Paneldən iştirakın izlənməsi
- Nəticədən növbəti addıma
- Qiymətləndirmə və ödənişli dərslər ayrı xidmətlərdir. Cari əhatə, qiymət və şərtləri təklifdə yoxlayın.
Plan
Qiymətləndirmə və ödənişli dərslər ayrı xidmətlərdir. Cari əhatə, qiymət və şərtləri təklifdə yoxlayın.