İşçilərinizin real İngilis dili səviyyəsini
təlim planına çevirin
Adi onlayn testlər deyil: 8 adaptiv suallıq yerləşdirmə, etibarlılıq intervallı hesabat və HR-ın büdcəsini düzgün paketə yönləndirən CEFR bölgüsü. İşçi başına 5–8 dəq, 1 həftə sonra komandanızın hesabatı dashboard-da.
Yerləşdirmə
A1–C1
Adaptiv, etibarlılıq intervallı
İşçi başına
5-8 dəq
8 adaptiv sual + speaking
Tam hesabat
7 gün
Avtomatik xatırlatma
4.9★
Trustpilot · 380+ rəy
2.500+
Sertifikatlı müəllim
89%
İşçi tamamlama nisbəti
1-ci həftədə
Orta hesabat müddəti
Material, metodologiya və referans tərəfdaşları
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
HR üçün kritik 4 nöqtə
Düzgün səviyyə → düzgün təlim planı → düzgün ROI
HR menecerlərinin İngilis dili təlimi prosesində yaşadığı dörd əsas problem — və Flalingo Korporativ Check-Up-ın hər birini necə həll etdiyi.
Düzgün səviyyəni ölçə bilmirəm
5 bacarıq birdən, adaptiv axın
Adi 25 suallıq onlayn test əvəzinə 8 adaptiv maddə ilə grammar, vocabulary, reading, cohesion və speaking birlikdə ölçülür. Nəticə tək etiket deyil: səviyyə + etibarlılıq intervalı (məs. 'B1, etibarlılıq 72%, B1–B2') — sərhəddə qalan işçilər açıq şəkildə işarələnir.
CEFR A1–C1, etibarlılıq intervallı
Səviyyəyə görə təlim planı qura bilmirəm
Dashboard-da CEFR bölgüsü + bacarıq təhlili
Bütün komandanın səviyyə bölgüsü tək ekranda. Departament, lokasiya, menecer əsasında filtrlə; A2-ağırlıqlı bir komanda üçün intensive program, B2 zolağı üçün business English — təlim planını məlumatla qurursan, təxminlə deyil.
Departament/menecer əsasında seqment
Təlim büdcəsini optimizə edə bilmirəm
Düzgün səviyyə = düzgün paket = düzgün ROI
Yanlış səviyyələndirilən işçi ya bunalır (drop-off) ya da onsuz da bildiyini təkrar edir (boş xərc). Düzgün yerləşdirmə ilə hər işçi öz zolağına uyğun paketə daxil olur; təlim büdcəsi yerinə düşür, il sonunda ölçülə bilən irəliləyiş çıxır.
Drop-off və overspend riski azalır
Əməliyyat yükü çox yüksəkdir
HR-a düşən tək iş: CSV yükləmək
Dəvət, xatırlatma, izləmə, hesabat hazırlanması — hamısı avtomatik. İşçini axtarma, Excel izləməsi, IT inteqrasiyası yox. Domen kilidli təhlükəsizlik kənar şəxsə dəvət riskini sıfırlayır.
Sıfır əl ilə izləmə · 5–8 dəq/işçi
Əksər onlayn səviyyə testi adidir; bizim fərqimiz daha əhatəli, daha accurate və dashboard üzərində hesabat verilə bilən bir struktur ilə HR-ın peşəkar təlim planlamasına həqiqətən dəstək olmasıdır.
3 addımda Check-Up
HR-a düşən tək iş: CSV yükləmək
Dəvət e-poçtu, xatırlatma, izləmə, hesabat hazırlanması — hamısı avtomatik. Excel izləməsi yox, işçilərin arxasınca qaçmaq yox, dəqiqələrlə e-poçt yazmaq yox.
- ADIM 01
CSV-ni yükləyin
Şablonu yükləyin, işçilərin ad–e-poçt siyahısını doldurun. Sistem domen xarici, etibarsız və ya şəxsi ünvanları avtomatik filtrləyir.
HR səyi: ~5 dəqiqə
- ADIM 02
Avtomatik dəvət + xatırlatma
Hər işçiyə şəxsi, tək kliklə giriş bağlantısı gedir. Tamamlamayanlara 3-cü və 7-ci gündə avtomatik xatırlatma göndərilir.
Sıfır əl ilə izləmə
- ADIM 03
CEFR hesabatı hazırdır
Bütün işçilər tamamladıqda HR-a 'hesabat hazırdır' bildirişi gəlir. CEFR bölgüsü, bacarıq təhlili və PDF eksport panelinizdə.
Orta 5 – 7 gün
Domen kilidli təhlükəsizlik: Sistem yalnız qeydiyyatdan keçən HR menecerinin korporativ e-poçt domeninə (məs. @sirketiniz.com) dəvət göndərir. Səhvən kənar şəxsə dəvət getmə riski sıfırdır.
Testin arxasındakı pedaqogika
Adi onlayn testdən niyə fərqlidir
CEFR-kalibrli sual bankası, IRT əsaslı adaptiv seçim və etibarlılıq intervallı hesabat. İşçi başına 5–8 dəqiqədə Cambridge tərzi yerləşdirmə etibarlılığı.
Adaptiv axın
- 01
Başlanğıc: B1
θ = 3.0-dan başlanır (orta səviyyə); doğru/yanlışa görə dinamik dəyişir.
- 02
8 adaptiv sual
Hər cavabdan sonra növbəti sual istifadəçinin yeni θ-sına ən yaxın 5 maddədən seçilir.
- 03
Səviyyə qapısı
θ < 2.5 olarsa A1–A2: speaking göstərilmir. θ ≥ 2.5 olarsa B1+: qısa speaking bölməsi.
- 04
Nəticə
CEFR səviyyəsi + etibarlılıq intervalı + bacarıq təhlili. Sərhəd səviyyələr 'boundary' etiketi ilə işarələnir.
Adaptiv çətinlik
Hər cavaba görə növbəti sualın çətinliyi avtomatik dəyişir. Cambridge, Pearson Linguaskill və TOEFL-da istifadə olunan IRT məntiqinin sadələşdirilmiş forması — 8 sualda 25 suallıqdan daha etibarlı yerləşdirmə.
IRT əsaslı (θ yenilənməsi)
5 bacarıq balanslı ölçüm
Yalnız grammar deyil: grammar, vocabulary, reading, cohesion və functional language birlikdə. Hər sual yalnız bir construct ölçür — grammar sualı çətin sözlərlə lazımsız ağırlaşmır, vocab sualı qarışıq sintaksis içində təqdim olunmur.
94 kalibrli maddədən 8-i seçilir
Kalibrli distraktorlar
Yanlış variantlar təsadüfi deyil; tipik şagird səhvlərini və ya yaxın amma uyğunsuz sözləri təmsil edir. Təxminlə cavablama süni şəkildə azaldılır.
Tipik L2 səhvlərinə görə düzülmüş
Etibarlılıq intervallı nəticə
Tək bir etiket əvəzinə səviyyə + etibarlılıq intervalı bildirilir. Sərhəddə (məs. A2 ilə B1 arasında) olan işçi avtomatik 'boundary' işarəsi ilə gəlir — HR yanlış paketə yönləndirmir.
Etibarlılıq %, range (B1–B2 və s.)
Köçürməyə davamlı dizayn
İmtahan bitənə qədər doğru/yanlış feedback göstərilmir (motivasiya və davranış pozulmur). Sual bankası server-side; cavab açarı heç vaxt müştəriyə göndərilmir. Eyni istifadəçiyə 30 gün ərzində eyni sual təkrar düşmür.
Server-side theta + item shuffling
Speaking yalnız lazım olduqda
A1–A2 səviyyəsindəki işçi danışıq bölməsinə heç girmir (vaxt itkisi yox). B1 və yuxarı Azure Pronunciation Assessment + CEFR-kalibrli AI rubric ilə productive validation aparır.
Adaptiv speaking qapısı (≥ B1)
Test rəsmi sertifikat deyil; HR yerləşdirməsi üçün dizayn edilmiş, qısa və pedaqoji baxımdan balanslı bir CEFR təxminidir. Sərhəddə olan nəticələr üçün hesabat uzun versiya tövsiyəsini açıq şəkildə göstərir.
HR-a düşən real CEFR hesabatı — paneldə gördüyünüz görünüş
Aşağıda Flalingo-nun AI mühərrikinin (FLAI) bir real dərsdən sonra hazırladığı hesabat. Eyni detal səviyyəsi komandanızın hər bir üzvü üçün avtomatik hazırlanır.
Yuxarıdakı ekran görüntüsü korporativ paneldə HR menecerinin gördüyü real hesabatın bir nümunəsidir.
Bu tab nə göstərir?
Ümumi Geri Bildirim
Hər işçinin CEFR səviyyəsi, danışıq tempi, dərs xülasəsi və fərdiləşdirilmiş müəllim qeydləri.
Önə çıxan məlumat
A1 – C2 səviyyə dəyərləndirməsi
- Hər işçi üçün ayrıca, avtomatik hazırlanır
- HR panelində xülasə + PDF eksport
- CEFR uyğun (A1 – C2), Oxford materialları
- Təlim prioriteti üçün fəaliyyət tövsiyəsi
Bu hesabatın eynisi sizin üçün də hazırlansın.
5 dəqiqəyə başlat, 1 həftə sonra komandanızın hesabatı masanızda.
Niyə Flalingo Check-Up
HR komandanızdan sıfır iş istəyirik.
İşçilərin arxasınca qaçmaq yox, Excel izləməsi yox, IT inteqrasiyası əziyyəti yox. Siyahını yükləyin, hesabatı gözləyin — qalanı avtomatik.
Domen kilidli təhlükəsizlik
Sistem yalnız sizin korporativ e-poçt domeninizə göndərir. Kənar şəxsə dəvət getmə riski yoxdur.
Sıfır istifadəçi səhvi
Avtomatik xatırlatma
Tamamlamayan işçilərə 3-cü və 7-ci gündə mehribanca xatırladılır. Əl ilə izləmə yox, Excel izləməsi yox.
89% tamamlama nisbəti
Tək klik, sıfır forma
İşçi e-poçtdakı bağlantıya klikləyəndə forma doldurmadan birbaşa testə girir. Friction minimum.
+40% tamamlama
Təhlükəsiz işləmə
İşçi məlumatları müəyyən müddət saxlanılır, tələb əsasında silinir. Məlumatlandırma mətni panel daxilindən əlçatandır.
12 ay avtomatik anonimləşdirmə
CEFR uyğun hesabat
A1–C1 səviyyə etiketi + grammar, vocabulary, reading, cohesion və (B1+ üçün) speaking təhlili. CEFR standartında.
Qlobal təhsil standartı
Sıfır quraşdırma baxımı
Yeni şirkət proqramı yox, IT inteqrasiyası yox, təlim yox. HR-ın tək hesabı ilə CSV yükləyin.
5 dəqiqəlik quraşdırma
HR menecerləri nə deyir?
Eyni Check-Up-ı tamamlayan minlərlə işçi
HR menecerləri üçün, HR menecerləri tərəfindən dizayn edildi. Burada sistemin quraşdırılmasında istifadə olunan referans tərəfdaşlar və real istifadəçi rəyləri.
Material və metodologiya mənbələri
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
“50 nəfərlik komandamızın İngilis dili səviyyəsini aylarla əlləşərək ölçməyə çalışmışdıq. CSV yüklədik, 6 gündə hesabat masamızda idi. Təlim büdcəmizi rəqəmlərin üzərində qurduq.”
İsim Soyisim
HR Müdiri · Örnek Şirket A.Ş.
“Ən çox bəyəndiyimiz şey işçilərimizə biz heç nə elan etmədən e-poçtların getməsi oldu. HR komandamdan tək bir nəfər bu işlə məşğul olmadı — sistem xatırlatdı, hesabat verdi, tamamladı.”
İsim Soyisim
L&D Lideri · Örnek Holding
Referanslar və müştəri logoları yayıma çıxmadan əvvəl təsdiqlənmiş müştəri məlumatları ilə yenilənəcək.
Tez-tez verilən suallar
HR menecerlərinin ən çox verdiyi
Cavabı burada tapmadınızsa kurumsal@flalingo.com ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
- Əksər onlayn testlər 25 sabit suallıq adi formatla işləyir və yalnız grammar ölçür. Biz adaptivik: 8 sual işçinin səviyyəsinə görə dinamik çətinləşir; grammar, vocabulary, reading, cohesion və (B1+ üçün) speaking birlikdə dəyərləndirilir. Nəticə tək etiket deyil — səviyyə + etibarlılıq intervalı + bacarıq təhlili kimi gəlir. HR dashboard-da departament/menecer əsasında filtrləyib təlim planını məlumatla qurursunuz.
HR üçün peşəkar yerləşdirmə dəstəyi
Komandanızın CEFR hesabatı bir həftə sonra dashboard-da.
HR komandasından tək bir nəfər əlləşmir. Sistem dəvət edir, xatırladır, tamamlandıqda sizə xəbər verir — gələn məlumatı səviyyəyə görə təlim planı + büdcə optimizasiyasına çevirirsiniz.
- Dəqiq CEFR yerləşdirməsi — adaptiv, etibarlılıq intervallı
- Səviyyəyə görə təlim planı + büdcə optimizasiyası
- Sıfır əməliyyat yükü — CSV yüklə, avtomatik izləmə
- İlk 100 işçiyə qədər pulsuz · Domen kilidli təhlükəsizlik
Razı qalmasanız, şərtsiz geri qaytarma
Şirkətinizə xüsusi korporativ paketlər — 30 gün şərtsiz geri qaytarma zəmanəti.