İstifadə nümunəsi
Plan
Tamamlanmış nəticələri iştirakçının məqsədləri və digər müşahidələrlə birlikdə nəzərdən keçirin. Uyğun növbəti addımı seçin.
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Nəticə
Hesabat
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Tapşırıqlar
Brauzer
Paneldən iştirakın izlənməsi
Plan
Plan
Nəticədən növbəti addıma
Brauzer
Tapşırıqlar
Hesabat
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Plan
Nəticədən növbəti addıma
Nəticə
Paneldən iştirakın izlənməsi
Material, metodologiya və referans tərəfdaşları
Yanlış səviyyələndirmənin HR-a həqiqi dəyəri
HR hər il yanlış səviyyələndirmənin hesabını ödəyir: bunalmış işçi, yarımçıq qalmış təlim, boşa getmiş büdcə. Flalingo Korporativ Check-Up bu dörd problemi kökündən həll edir.
Kimin əslində hansı səviyyədə olduğunu bilmirəm
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
CEFR A1–C1, etibarlılıq intervallı
Təlim planımı təxminlə qururam
Bütün komandanın səviyyə bölgüsü tək ekranda. Departament, lokasiya, menecer əsasında filtrlə; A2-ağırlıqlı bir komanda üçün intensive program, B2 zolağı üçün business English — təlim planını təxminlə deyil, məlumatla qurursan.
Departament/menecer əsasında seqment
Təlim büdcəm gözümün önündə əriyir
Yanlış səviyyələndirilən işçi ya bunalıb tərk edir, ya da onsuz da bildiyini təkrar edir — hər iki halda büdcəniz boşa gedir. Dəqiq yerləşdirmə ilə hər işçi öz zolağına uyğun paketə daxil olur; hər manat yerini tapır, il sonunda ölçülə bilən irəliləyiş çıxır.
Drop-off və overspend riski azalır
Əməliyyat yükü tamamilə mənim üzərimdə qalır
Dəvət, xatırlatma, izləmə, hesabat hazırlanması — hamısı avtomatik. İşçini axtarma, Excel izləməsi, IT inteqrasiyası yox. Domen kilidli təhlükəsizlik kənar şəxsə dəvət riskini sıfırlayır.
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Əksər onlayn səviyyə testləri kobud təxmin verir, siz də həmin təxminə görə büdcə xərcləyirsiniz. Flalingo daha əhatəli, daha dəqiq və dashboard üzərində hesabat verilə bilən bir struktur ilə bu riski aradan qaldırır — HR-ın peşəkar təlim planlamasına həqiqətən dəstək olur.
3 addımda Check-Up
Yanlış səviyyələndirmənin hesabını hər dəfə HR ödəyir: bunalmış işçi, boşa getmiş büdcə, təkrarlanan təlim axtarışı. Flalingo bunu avtomatik önləyir — dəvət, xatırlatma, izləmə və hesabat hazırlanması sizin əvəzinizə işləyir.

Şablonu yükləyin, işçilərin ad–e-poçt siyahısını doldurun. Sistem domen xarici, etibarsız və ya şəxsi ünvanları avtomatik filtrləyir.
HR səyi: ~5 dəqiqə

Hər işçiyə şəxsi, tək kliklə giriş bağlantısı gedir. Tamamlamayanlara 3-cü və 7-ci gündə avtomatik xatırlatma göndərilir.
Sıfır əl ilə izləmə

Bütün işçilər tamamladıqda HR-a 'hesabat hazırdır' bildirişi gəlir. CEFR bölgüsü, bacarıq təhlili və PDF eksport panelinizdə.
Orta 5 – 7 gün
Domen kilidli təhlükəsizlik: Sistem yalnız qeydiyyatdan keçən HR menecerinin korporativ e-poçt domeninə (məs. @sirketiniz.com) dəvət göndərir. Səhvən kənar şəxsə dəvət getmə riski sıfırdır.
Testin arxasındakı pedaqogika
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Adaptiv axın
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
CEFR səviyyəsi + etibarlılıq intervalı + bacarıq təhlili. Sərhəd səviyyələr 'boundary' etiketi ilə işarələnir.
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Yalnız grammar deyil: grammar, vocabulary, reading, cohesion və functional language birlikdə. Hər sual yalnız bir construct ölçür — grammar sualı çətin sözlərlə lazımsız ağırlaşmır, vocab sualı qarışıq sintaksis içində təqdim olunmur.
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Yanlış variantlar təsadüfi deyil; tipik şagird səhvlərini və ya yaxın amma uyğunsuz sözləri təmsil edir. Təxminlə cavablama süni şəkildə azaldılır.
Tipik L2 səhvlərinə görə düzülmüş
Tək bir etiket əvəzinə səviyyə + etibarlılıq intervalı bildirilir. Sərhəddə (məs. A2 ilə B1 arasında) olan işçi avtomatik 'boundary' işarəsi ilə gəlir — HR yanlış paketə yönləndirmir.
Etibarlılıq %, range (B1–B2 və s.)
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Server-side theta + item shuffling
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Adaptiv speaking qapısı (≥ B1)
Test rəsmi sertifikat deyil; HR yerləşdirməsi üçün dizayn edilmiş, qısa və pedaqoji baxımdan balanslı bir CEFR təxminidir. Sərhəddə olan nəticələr üçün hesabat uzun versiya tövsiyəsini açıq şəkildə göstərir.
Bunlar nümunə ssenarilərdir; müştəri rəyi və ya nəticə zəmanəti deyil. Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
Yuxarıdakı ekran görüntüsü korporativ paneldə HR menecerinin gördüyü real hesabatın bir nümunəsidir.
Bu tab nə göstərir?
Hər işçinin CEFR səviyyəsi, danışıq tempi, dərs xülasəsi və fərdiləşdirilmiş müəllim qeydləri.
Önə çıxan məlumat
A1 – C2 səviyyə dəyərləndirməsi
Bu hesabat komandanız üçün də bir həftə sonra hazır olur.
5 dəqiqəyə başlayın, büdcə qərarınızı təxminlə deyil, məlumatla verin.
Niyə Flalingo Check-Up
İşçilərin arxasınca qaçmaq yox, Excel izləməsi yox, IT inteqrasiyası əziyyəti yox. Siyahını yükləyin, hesabatdan düzgün büdcə qərarını çıxarın — qalanı avtomatik.
Sistem yalnız sizin korporativ e-poçt domeninizə göndərir. Kənar şəxsə dəvət getmə riski yoxdur.
Sıfır istifadəçi səhvi
Tamamlamayan işçilərə 3-cü və 7-ci gündə mehribanca xatırladılır. Əl ilə izləmə yox, Excel izləməsi yox.
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
İşçi e-poçtdakı bağlantıya klikləyəndə forma doldurmadan birbaşa testə girir.
Tamamlanmış tapşırıqlara əsaslanan rəy
İşçi məlumatları müəyyən müddət saxlanılır, tələb əsasında silinir. Məlumatlandırma mətni panel daxilindən əlçatandır.
Məlumatların işlənməsi və saxlanması üçün Flalingo məxfilik siyasətinə və müvafiq məlumatlandırma mətninə baxın. Sorğularınızı dəstək komandasına göndərin.
A1–C1 səviyyə etiketi + grammar, vocabulary, reading, cohesion və (B1+ üçün) speaking təhlili. CEFR standartında.
Qlobal təhsil standartı
Yeni şirkət proqramı yox, IT inteqrasiyası yox, təlim yox. HR-ın tək hesabı ilə CSV yükləyin.
5 dəqiqəlik quraşdırma
İstifadə nümunəsi
Bu nümunələri təşkilatınızın məqsədlərinə uyğunlaşdırın.
İstifadə nümunəsi
Tamamlanmış nəticələri iştirakçının məqsədləri və digər müşahidələrlə birlikdə nəzərdən keçirin. Uyğun növbəti addımı seçin.
İstifadə nümunəsi
Tamamlanmış nəticələri iştirakçının məqsədləri və digər müşahidələrlə birlikdə nəzərdən keçirin. Uyğun növbəti addımı seçin.
Bunlar nümunə ssenarilərdir; müştəri rəyi və ya nəticə zəmanəti deyil.
Tez-tez verilən suallar
Cavabı burada tapmadınızsa kurumsal@flalingo.com ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Dashboard-da CEFR bölgüsü (A1–C1), departament/menecer əsasında seqmentasiya və bacarıq təhlili verilir. A2-ağırlıqlı bir komanda üçün intensive program, B2 zolağı üçün business English — təlim planını təxminlə deyil, məlumatla qurursunuz. Yanlış səviyyələndirmə ilə bunalan/cansıxan işçi riski azalır, təlim büdcəsi düzgün paketə gedir.
Məlumatların işlənməsi və saxlanması üçün Flalingo məxfilik siyasətinə və müvafiq məlumatlandırma mətninə baxın. Sorğularınızı dəstək komandasına göndərin.
Xeyr. E-poçtlar Flalingo-nun ayrılmış korporativ subdomenindən (SPF/DKIM/DMARC ilə imzalı) göndərilir. Yenə də əlaqə təhlükəsiz olsun deyə onboarding mərhələsində IT komandanıza whitelist təlimatı paylaşırıq. Alternativ olaraq şablonu öz e-poçtunuzdan göndərdə bilərsiniz.
Yalnız iki məcburi sütun: ad_soyad və email. Opsional: departament. Şablonu HR panelindən tək kliklə yükləyə bilərsiniz. Excel-dən eksport etdiyiniz CSV də qəbul olunur.
Bəli. Sistem avtomatik olaraq HR istifadəçisinin e-poçt domenini (məs. @sirketiniz.com) kilidləyir. CSV-də fərqli domenlərdən e-poçtlar varsa preview ekranında işarələnir və göndərişdən kənarda saxlanılır — sui-istifadə riski sıfırdır.
3-cü və 7-ci gündə avtomatik xatırlatma e-poçtu gedir. HR olaraq heç bir izləmə etməyiniz lazım deyil. İstəsəniz HR panelindən əl ilə əlavə xatırlatma da göndərə bilərsiniz.
Məlumatların işlənməsi və saxlanması üçün Flalingo məxfilik siyasətinə və müvafiq məlumatlandırma mətninə baxın. Sorğularınızı dəstək komandasına göndərin.
Müddət cavab sürətindən, danışıq hissəsindən və cihaz hazırlığından asılıdır. Yazılar və nəticələrin hazırlanması üçün əlavə vaxt ayırın.
Qiymətləndirmə cavablara uyğun seçilən suallarla başlayır; lazım olduqda danışıq tapşırıqları ilə davam edir. Nəticə tamamlanmış hissələrə əsaslanan səviyyə təxminidir.
Xeyr. 5 nəfər də yükləyə bilərsiniz, 500 nəfər də. 500-dən yuxarı göndərişlər mərhələli şəkildə emal olunur.
Qərar sizindir, məlumat əlinizdə
Hər ay yanlış səviyyələndirilmiş bir işçiyə ayrılan təlim büdcəsi, əslində heç xərclənməmiş kimidir. HR komandasından tək bir nəfər əlləşmədən sistem dəvət edir, xatırladır, hesabat verir — siz sadəcə büdcəni düzgün pakedə yönləndirirsiniz.
Plan
Qiymətləndirmə və ödənişli dərslər ayrı xidmətlərdir. Cari əhatə, qiymət və şərtləri təklifdə yoxlayın.