레벨을 잘못 배정한 직원 한 명이 교육 예산 낭비 그 자체입니다
— 이유는 그만큼 단순합니다.

• 누가 실제로 어느 레벨인지 모릅니다

  5개 영역 동시 측정, 적응형 흐름

  평가는 이전 답변에 따라 선택되는 문제로 시작합니다. 필요한 경우 말하기 과제로 이어집니다. 결과는 완료한 부분에 근거한 수준 추정치입니다.

  CEFR A1–C1, 신뢰구간 포함

• 추측만으로 교육 플랜을 세우고 있습니다

  대시보드의 CEFR 분포 + 스킬별 분석

  전체 팀의 레벨 분포를 한 화면에서 봅니다. 부서, 지역, 매니저 기준으로 필터링하세요; A2 비중이 높은 팀에는 집중 프로그램, B2 밴드에는 비즈니스 영어 — 교육 플랜을 추측이 아니라 데이터로 세웁니다.

  부서/매니저 기준 세그먼트

• 교육 예산이 계속 새고 있습니다

  정확한 레벨 = 알맞은 패키지 = 정확한 ROI

  잘못 레벨이 배정된 직원은 지쳐서 중도 이탈하거나, 이미 아는 내용을 반복합니다 — 어느 쪽이든 예산 낭비입니다. 정확한 배치 평가로 모든 직원이 자신의 밴드에 맞는 패키지에 들어가면, 예산 1원 1원이 제자리를 찾고 연말에는 측정 가능한 성과가 남습니다.

  중도 이탈 및 과지출 리스크 감소

• 운영 부담이 전부 제 몫으로 돌아옵니다

  HR이 할 일은 단 하나: CSV 업로드

  초대, 리마인더, 팔로업, 리포트 생성 — 모두 자동입니다. 직원 독촉, 엑셀 추적, IT 연동 없음. 도메인 잠금 보안이 외부인 초대 위험을 제로로 만듭니다.

  수동 팔로업 제로 · 직원당 5~8분

대부분의 온라인 레벨 테스트는 대략적인 추측만 내놓고, 그 추측에 예산이 쓰입니다. Flalingo는 더 포괄적이고, 더 정확하며, 대시보드에서 바로 리포팅되는 구조로 그 위험을 없애고 HR의 전문적인 교육 계획을 실질적으로 뒷받침합니다.

• 초대가 실수로 외부에 나갈 수 없습니다

  시스템은 귀사의 기업 이메일 도메인으로만 발송합니다. 외부인에게 초대가 가는 위험이 없습니다.

  사용자 오류 제로

• 아무도 독촉하지 않아도 결국 끝납니다

  완료하지 않은 직원에게 3일째와 7일째에 정중한 리마인더가 자동 발송됩니다. 수동 팔로업 없음, 엑셀 추적 없음.

  완료한 과제에 근거한 피드백

• 양식 없이, 완료율은 더 높게

  직원이 이메일 링크를 클릭하면 양식 작성 없이 곧바로 테스트에 입장합니다.

  완료한 과제에 근거한 피드백

• 데이터 보안, 더는 걱정하지 않아도 됩니다

  직원 데이터는 정해진 기간 보관되며 요청 시 삭제됩니다. 개인정보 처리방침은 대시보드 내에서 바로 확인할 수 있습니다.

  데이터 처리 및 보관 정보는 Flalingo 개인정보 처리방침과 해당 안내문을 확인하세요. 관련 요청은 지원팀에 문의해 주세요.

• 교육 예산이 이제 표준 위에 섭니다

  A1–C1 레벨 라벨 + 문법, 어휘, 독해, 응집성 및 (B1+ 대상) 스피킹 분석. 국제 CEFR 표준 기준입니다.

  글로벌 교육 표준

• 설정에 드는 시간이 제로에 가깝습니다

  새 사내 소프트웨어 없음, IT 연동 없음, 교육 없음. HR 계정 하나로 CSV만 업로드하세요.

  5분 만에 설정