Ofereça aos seus colaboradores que cria valor real
um benefício
Cartão-refeição, seguro de saúde... a seguir vem o inglês. Aulas individuais de inglês ao vivo; um benefício amigo do orçamento que reforça o compromisso dos colaboradores e a sua marca empregadora. Configuração em minutos, convite e acompanhamento automáticos.
Benefício
Inglês
Aula individual ao vivo
Configuração
Minutos
Carregue o CSV, convite automático
Custo
Amigo do orçamento
Primeiros 100 colaboradores grátis
4.9★
Trustpilot · 380+ avaliações
2.500+
Formadores certificados
72%
Adesão média dos colaboradores
24/7
Horários de aula flexíveis
Parceiros de material, metodologia e referência
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
O inglês como benefício: 4 ganhos
Vantagem querida → adesão elevada → marca empregadora forte
Os quatro problemas fundamentais que o RH enfrenta ao oferecer um benefício — e como a aula individual de inglês ao vivo resolve cada um deles.
Benefícios caros forçam o orçamento
Vantagem amiga do orçamento e escalável
Seguro de saúde, viatura, prémios... a maioria dos benefícios é dispendiosa e difícil de escalar a todos. A aula individual de inglês é uma vantagem amiga do orçamento que pode ser planeada com um custo líquido por colaborador e que começa gratuitamente até aos primeiros 100 colaboradores.
Primeiros 100 colaboradores grátis
Os benefícios que ofereço não são usados
Aula individual ao vivo = adesão elevada
Um benefício que não é usado é orçamento gasto. Em horários flexíveis, uma aula individual ao vivo com um dos 2.500+ formadores certificados — uma vantagem que o colaborador realmente usa e cuja evolução sente. A adesão e a continuidade tornam-se elevadas.
Horário flexível · individual ao vivo
Não consigo diferenciar a minha marca empregadora
Perceção de marca que investe na evolução
Nos anúncios e nas entrevistas, dizer 'damos formação em inglês aos nossos colaboradores' faz diferença. Uma marca empregadora que investe na evolução; facilita tanto atrair candidatos como reter a equipa atual.
Contributo para atração + retenção
A gestão do benefício é carga operacional
Carregue o CSV, o resto é automático
Convite, lembrete, acompanhamento — tudo automático. Sem ligar a cada colaborador, sem controlo em Excel, sem integração de TI. A segurança com domínio bloqueado anula o risco de convidar pessoas externas; a única tarefa do RH é carregar a lista.
Zero acompanhamento manual
Um benefício só tem valor se for usado. A aula individual de inglês ao vivo é uma vantagem amiga do orçamento que o colaborador realmente faz sua — reforçando de forma concreta o compromisso e a sua marca empregadora.
Benefício em 3 passos
A única tarefa do RH: carregar a lista
Convite, lembrete, agendamento de aulas — tudo automático. Sem controlo em Excel, sem andar atrás dos colaboradores. Carregue a lista e os seus colaboradores começam as aulas.
- ADIM 01
Carregue a lista de colaboradores
Descarregue o modelo e preencha a lista de nome–e-mail dos colaboradores. O sistema filtra automaticamente endereços fora do domínio, inválidos ou pessoais.
Esforço do RH: ~5 minutos
- ADIM 02
Convite + ativação automáticos
Cada colaborador recebe uma ligação de ativação pessoal, com um só clique. Quem não abrir a conta recebe, com delicadeza, um lembrete automático.
Zero acompanhamento manual
- ADIM 03
O colaborador começa as aulas
O colaborador é emparelhado com um formador adequado ao seu nível e começa aulas individuais ao vivo em horários flexíveis. A adesão e o progresso ficam visíveis no painel de RH.
Ativo em minutos
Segurança com domínio bloqueado: O sistema só envia a ativação para o domínio de e-mail corporativo (p. ex. @asuaempresa.com) do gestor de RH que se registou. O benefício não é atribuído, por engano, a uma pessoa externa.
Por trás da experiência das aulas
Porque é diferente de uma app de idiomas comum
Não é estudar sozinho numa app: aulas individuais ao vivo com formador certificado, currículo Oxford e um relatório de progresso pessoal após cada aula. O colaborador evolui realmente falando.
Fluxo da aula
- 01
Correspondência de nível
Com uma colocação curta, o colaborador é encaminhado para um formador + currículo adequados ao seu nível CEFR e ao seu objetivo.
- 02
Aula individual ao vivo
Em horários flexíveis, uma sessão individual ao vivo com um dos 2.500+ formadores certificados. Não é em grupo, é totalmente personalizada.
- 03
Prática + trabalho de casa
Com materiais entre aulas, listas de vocabulário e trabalhos de casa, consolida-se o que foi aprendido; a prática de conversação mantém-se contínua.
- 04
Relatório de progresso
Após cada aula, a FLAI gera automaticamente um relatório: nível, vocabulário, gramática, pronúncia. O colaborador e o RH veem o progresso.
2.500+ formadores certificados
Todos experientes em CEFR e em educação de adultos, selecionados por entrevista. O colaborador escolhe o seu formador e, se não gostar, pode trocar quando quiser.
Equipa selecionada por entrevista
Currículo Oxford
As aulas avançam com materiais da Oxford University Press, num currículo estruturado por níveis CEFR — não é conversa aleatória.
Currículo CEFR A1–C2
Planeamento flexível 24/7
O colaborador planeia a aula conforme a sua agenda; dentro ou fora do horário de trabalho, ao fim de semana, tanto faz. Evolui sem interromper o fluxo de trabalho.
Horários de aula 24/7
Individual, personalizado
Não é aula em grupo: cada aula é exclusiva de um colaborador. Tempo de fala máximo, timidez mínima — a evolução mais rápida acontece no individual.
100% focado na conversação
Progresso conforme CEFR
O nível do colaborador é medido na faixa A1–C2 e as aulas avançam de acordo com essa faixa. A evolução é concreta, mensurável e reportável.
Evolução mensurável
Relatório após cada aula
O motor FLAI gera automaticamente um relatório de evolução após cada aula; o colaborador vê onde melhorou e o RH vê o retorno do investimento.
Relatório FLAI automático
A Flalingo não é uma app, é uma plataforma de aulas individuais ao vivo com formadores certificados. Oferecida como benefício, transforma-se numa vantagem que o colaborador realmente usa e cuja evolução sente.
O relatório de evolução do colaborador após cada aula — gerado automaticamente
O motor de IA da Flalingo (FLAI) gera, após cada aula, um relatório de evolução exclusivo para o colaborador e para o RH. Abaixo está um exemplo de relatório real.
A captura de ecrã acima é um exemplo do relatório de evolução real que o colaborador e o RH veem no painel.
O que mostra este separador?
Feedback Geral
Nível CEFR do colaborador, ritmo de fala, resumo da aula e notas personalizadas do formador.
Dado em destaque
Evolução de nível A1 – C2
- Gerado automaticamente após cada aula
- Visível no painel do colaborador e do RH
- Conforme CEFR (A1 – C2), materiais Oxford
- Sugestão de ação para a próxima aula
Que os seus colaboradores também vejam este relatório.
Configuração em minutos e, depois, um relatório de evolução automático após cada aula.
Porquê a Flalingo como benefício
Pedimos zero trabalho à sua equipa de RH.
Sem andar atrás dos colaboradores, sem controlo em Excel, sem dores de cabeça com integração de TI. Carregue a lista e os seus colaboradores começam as aulas — o resto é automático.
Segurança com domínio bloqueado
O sistema só envia a ativação para o seu domínio de e-mail corporativo. O benefício não é atribuído a pessoas externas.
Zero erros do utilizador
Lembrete automático
Os colaboradores que não abrem a conta são lembrados com delicadeza. Sem acompanhamento manual, sem controlo em Excel.
Ativação elevada
Um clique, zero formulários
O colaborador clica na ligação do e-mail e, em poucos minutos, agenda a sua primeira aula. Fricção mínima.
Ativo em minutos
Funcionamento seguro
Os dados dos colaboradores são guardados durante um período definido e eliminados a pedido. O texto informativo está acessível dentro do painel.
Conforme a KVKK
Painel de adesão
No painel de RH vê quem está ativo, o número de aulas e o progresso. O retorno do benefício fica visível.
Visibilidade transparente do ROI
Zero manutenção de configuração
Sem novo software de empresa, sem integração de TI, sem formação. Carregue a lista com a única conta do RH.
Configuração em 5 minutos
O que dizem o RH e os colaboradores?
Dezenas de empresas oferecem a Flalingo como benefício
Uma vantagem querida e amiga do orçamento. Aqui estão os parceiros de referência usados na configuração do sistema e testemunhos reais de utilizadores.
Fontes de material e metodologia
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
“A par do cartão-refeição e do seguro de saúde, dizer 'aulas de inglês' faz diferença nas entrevistas a candidatos. Os colaboradores usam mesmo — não é um benefício que fica por usar.”
İsim Soyisim
Diretora de RH · Örnek Şirket A.Ş.
“A configuração demorou minutos, o resto trata o sistema. Os nossos colaboradores têm aulas individuais em horários flexíveis e nós só acompanhamos a adesão pelo painel.”
İsim Soyisim
Líder de People & Culture · Örnek Holding
As referências e os logótipos de clientes serão atualizados com dados de clientes aprovados antes da publicação.
Perguntas frequentes
O que os gestores de RH mais perguntam
Se não encontrou aqui a resposta kurumsal@flalingo.com pode entrar em contacto.
- Benefícios como o cartão-refeição e o seguro de saúde são dispendiosos e difíceis de escalar a todos. Uma aula individual de inglês é uma vantagem que pode ser planeada com um custo líquido por colaborador, que é realmente usada e que gera evolução. Pode começar gratuitamente até aos primeiros 100 colaboradores.
Dê força à sua marca empregadora
Reforce o compromisso dos colaboradores com benefícios que fazem a diferença.
Não são precisos benefícios caros. As aulas individuais de inglês são uma vantagem querida e amiga do orçamento que investe na evolução dos seus colaboradores. Convite, lembrete e acompanhamento automáticos.
- Contributo para o compromisso e a retenção dos colaboradores
- Aulas individuais ao vivo, horários flexíveis
- Zero carga operacional — carregue o CSV, acompanhamento automático
- Gratuito até aos primeiros 100 colaboradores · Segurança com domínio bloqueado
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