Uygulama fikri
Görüşme hazırlığı
Müşteri iletişimi gerektiren bir rol için adayın test sonucunu inceleyin. Sonraki görüşmede gerçek işten kısa bir İngilizce konuşma senaryosu kullanın.
100 adaya kadar başlangıç kotası·Sonuçlar İK panelinde
Aday İngilizce DeğerlendirmeYENİ
Adayların İngilizce yanıtlarını aynı değerlendirme akışında
inceleyin.
Adayların İngilizce yanıtlarını kısa bir değerlendirmeyle görünür hale getirin. Seviye tahminini, pozisyonun gerektirdiği iletişim becerileri ve görüşme bulgularıyla birlikte değerlendirin.
Değerlendirme
CEFR
Görevlere dayanan seviye tahmini
Aday başı
8 soru
Gerektiğinde konuşma görevleri
Kota
100 aday
Ücretsiz başlangıç
Yanlış işe alım riski azalırİK panelinde karşılaştırmaMagic link — kurulum yok
4.9 / 5 Trustpilot
·CEFR müfredatıCEFR
Seviye tahmini
8 soru
Uyarlanan başlangıç akışı
Davet
Kişisel katılım bağlantısı
100 aday
Başlangıç kotası
Materyal, metodoloji ve referans kaynakları
- CEFR Uyumlu Müfredat
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
- CEFR Uyumlu Müfredat
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
CV beyanına güvenmenin gerçek maliyeti
Yanıtlara dayanan değerlendirme → doğru aday → hızlı karar
Katılım ve sonuçları bir arada görmek, değerlendirmeden sonra hangi adımı atacağınıza karar vermeyi kolaylaştırır. Raporu kurumun hedefleri ve ek gözlemlerle birlikte değerlendirin.
CV'deki İngilizce iddiasına güvenemiyorum
CEFR seviye tahmini
'İleri seviye İngilizce' CV'lerin çoğunda yazıyor ama doğrulanmıyor — ve yanlış çıktığında bunun bedelini işe alımdan aylar sonra öğreniyorsunuz. Adaylar grammar, vocabulary, reading ve speaking'i kapsayan CEFR temelli bir değerlendirme tamamlar; sonuç beyana değil, ölçüme dayanır.
Tamamlanan görevlere göre
Mülakatta seviyeyi sağlıklı ölçemiyorum
Kısa ve yönergeli değerlendirme
Mülakatta birkaç soruyla seviye ölçmek hem öznel hem zaman kaybı. Her aday aynı standart, adaptive değerlendirmeden geçer; mülakat zamanını teknik ve kültürel uyuma ayırırsınız.
Her adaya aynı standart
Adayları objektif kıyaslayamıyorum
İK panelinde yan yana karşılaştırma
Sonuçlar İK panelinizde toplanır; adayları CEFR seviyesi ve beceri kırılımıyla yan yana görürsünüz. Pozisyonun gerektirdiği bandı karşılayan adayları hızla shortlist'e alırsınız.
Karşılaştırılabilir sonuçlar
Değerlendirme süreci yavaş ve zahmetli
Magic link — form yok, kurulum yok
Aday kişisel davet bağlantısını açar, bilgilendirmeyi inceler ve teste devam eder. Sonuçlar aday bölümünde toplanır.
Ayrı aday takibi
Kısa dil değerlendirmesini işe alım kararının tek dayanağı yapmayın. Pozisyona uygun görüşme, iş örneği ve diğer kanıtlarla birlikte yorumlayın.
3 adımda aday değerlendirme
İK'ya düşen tek iş: linki paylaşmak
Aday bilgilerini ekleyin, kişisel davetleri paylaşın ve tamamlanan sonuçları aday panelinde inceleyin.
- ADIM 01
Aday listesini ekleyin
Adayın adını ve e-posta adresini ekleyin. Kişisel değerlendirme bağlantısını yalnızca ilgili adayla paylaşın.
Panelden adım adım başlangıç
- ADIM 02
Otomatik davet + hatırlatma
Her adaya kişisel, tek-tıkla değerlendirme bağlantısı gider. Tamamlamayanlara otomatik hatırlatma atılır.
Katılımı panelden izleyin
- ADIM 03
Sonuçlar İK panelinde
Aday tamamlayınca sonuç İK panelinize düşer. Adayları CEFR seviyesi ve beceri kırılımıyla yan yana görüp yanlış işe alım riskini baştan elersiniz.
Anında karşılaştırma
Aday verileri ayrı ve korumalı: Aday değerlendirmeleri çalışan listelerinden ayrı takip edilir. Kişisel davet bağlantısını yalnızca ilgili adayla paylaşın; veri işleme bilgileri için aydınlatma metinlerini inceleyin.
Değerlendirme arkasındaki pedagoji
Değerlendirme akışı nasıl ilerler?
Değerlendirme 8 çoktan seçmeli soruyla başlar; sonraki sorular verilen yanıtlara göre seçilir. Akış gerekli gördüğünde kısa konuşma görevleriyle devam eder. Sonuç, tamamlanan bölümlere dayanan bir CEFR seviye tahminidir; resmi sertifika değildir.
Değerlendirme akışı
- 01
Davet ve bilgilendirme
Katılımcı kendisine gönderilen bağlantıyı açar ve değerlendirme yönergelerini inceler.
- 02
8 çoktan seçmeli soru
Sorular dil bilgisi, kelime, okuduğunu anlama ve bağlama uygun dil kullanımından örnekler içerir.
- 03
Gerektiğinde konuşma
Soru bölümünden sonra akış gerekli görürse kısa sesli görevler sunulur. Mikrofon hazırlığı bu aşamada yapılır.
- 04
Sonuç ve sonraki adım
Tamamlanan bölümlerden seviye tahmini ve mevcut beceri geri bildirimleri oluşur. Bunları eğitim veya görüşme planına başlangıç olarak kullanın.
Yanıta göre soru seçimi
Bir sonraki soru önceki yanıtların değerlendirilmesiyle seçilir. Böylece katılımcı sabit bir soru listesini takip etmek yerine yanıtlarına göre ilerler.
Uyarlanan soru akışı
Farklı dil kullanımları
Kısa soru örnekleri farklı becerilere dokunur; sekiz soru her beceriyi bütün yönleriyle ölçmez. Sonucu bu kapsam içinde yorumlayın.
8 soruluk başlangıç
Bağlam içindeki seçenekler
Seçenekler arasından verilen duruma en uygun yanıt seçilir. Sorular ilerlerken yanıtların doğruluğuna ilişkin anlık açıklama gösterilmez.
Test sonunda değerlendirme
Belirsizliği dikkate alan yorum
Raporda varsa seviye aralığı ve sınırlı kanıt notlarını birlikte okuyun. Sınırda sonuçlarda ek bir görüşme veya çalışma örneği kullanın.
Sonucun kapsamını bilin
Katılımcının kendi yanıtı
Testi katılımcının yardım almadan tamamlamasını isteyin. Çevrim içi kısa test, gözetimli bir sınav veya kopya engelleme garantisi değildir.
Açık uygulama yönergesi
Konuşma verisi varsa geri bildirim
Telaffuz ve akıcılık gibi konuşma ayrıntıları sesli görevlerin tamamlanmasına ve analiz verisinin bulunmasına bağlıdır. Yazılı bölüm tek başına bu becerileri ölçmez.
Tamamlanan bölüme göre rapor
Bu kısa değerlendirme resmi sertifika değildir. Seviye tahminini kişinin hedefleri, görev koşulları ve gerekli olduğunda ek değerlendirmeyle birlikte kullanın.
Gerçek FLAI raporu
İK paneline düşen aday değerlendirme sonucu — karşılaştırılabilir
Bu örnek rapor görünümü, sunulabilecek ayrıntıları tanıtır; gerçek bir katılımcının sonucu veya başarı garantisi değildir. Rapor kapsamı tamamlanan test bölümlerine göre değişir.
flai.flalingo.com / report / aday-ornek
Yukarıdaki canlı önizleme, İK panelinde bir aday için görülen gerçek değerlendirme raporunun bir örneğidir.
Bu sekme ne gösterir?
Genel Geri Bildirim
Adayın CEFR seviyesi, konuşma temposu, değerlendirme özeti ve beceri bazlı geri bildirim.
Öne çıkan veri
Görevlere dayanan seviye tahmini
- Her aday için ayrı, otomatik üretilir
- İK panelinde yan yana karşılaştırma
- Seviye tahmini ve öğrenme hedefleri birlikte değerlendirilir
- Pozisyon bandına göre shortlist
Bir sonraki adayınızı da bu netlikle değerlendirin.
Panelinizi açın, değerlendirmeyi başlatın ve tamamlanan sonuçları inceleyin.
Neden Flalingo aday değerlendirme
Katılımı ve sonuçları tek panelden takip edin.
Aday peşinde koşma yok, Excel takibi yok, IT entegrasyonu sancısı yok. Magic link'i paylaşın, sonuçları panelde karşılaştırıp yanlış işe alım riskini düşürün.
Aday verileri karışmaz, risk oluşturmaz
Aday değerlendirmeleri panelde çalışan raporlarından ayrı listelenir.
Ayrı aday listesi
Kimse peşinden koşmaz, yine tamamlanır
Davet ve tamamlanma durumlarını izleyin. Bekleyen adaylarda teknik sorun veya ek süre ihtiyacını ayrıca değerlendirin.
Yüksek tamamlama
Form yok, işe alım süreci yavaşlamaz
Aday e-postadaki bağlantıya tıklayınca üyelik/form olmadan doğrudan değerlendirmeye girer.
Sıfır kurulum
Veri güvenliği dert olmaz
Aday verileri süreli saklanır, talep üzerine silinir. Aydınlatma metni panel içinden erişilebilir.
Süreli, silinebilir veri
Yanlış işe alım riski gözle görülür azalır
Adayları CEFR seviyesi ve beceri kırılımıyla yan yana görürsünüz. Pozisyon bandını karşılamayanı baştan elersiniz.
Yan yana karşılaştırma
Kurulumla vakit kaybetmezsiniz
Akışa tarayıcıdan erişilir. Başlamadan önce kurum bilgilerini, katılımcı yönergelerini ve gerekli cihaz hazırlığını tamamlayın.
Tarayıcıdan erişim
Örnek kullanım senaryoları
Sonuçları bir sonraki adıma dönüştürün
Bu kullanım örnekleri, sonuçlardan sonra nasıl ilerleyebileceğinizi gösterir. Kendi kurumunuzun hedeflerine göre uyarlayın.
Uygulama fikri
Adil uygulama takibi
Değerlendirmeyi tamamlamayan bir adayın davet durumunu kontrol edin. Teknik sorun ile dil becerisini birbirinden ayırarak ek süre veya uygun yeniden deneme planlayın.
Gösterimler örnektir. Sonuçlar tamamlanan görevlere ve kullanım koşullarına göre değişir.
Sıkça sorulan sorular
İK ekiplerinin en çok sorduğu
Cevabı burada bulamadıysanız kurumsal@flalingo.com ile iletişime geçebilirsiniz.
Aday İngilizce değerlendirmesi ne sunar?
Değerlendirme 8 çoktan seçmeli soruyla başlar; sonraki sorular verilen yanıtlara göre seçilir. Akış gerekli gördüğünde kısa konuşma görevleriyle devam eder. Sonuç, tamamlanan bölümlere dayanan bir CEFR seviye tahminidir; resmi sertifika değildir.
Adayın hesap açması gerekir mi?
Kişisel davet bağlantısıyla gelen aday, davet ve bilgilendirme akışından teste geçer; standart bireysel kayıt formu yerine davete bağlı akış kullanılır. Bağlantı sorunlarında adayın bilgilerini ve davet durumunu panelden kontrol edin.
Sonuçları aday seçiminde nasıl kullanmalıyız?
Sonucu pozisyonun gerçek iletişim gereksinimleri, İngilizce görüşme ve iş örnekleriyle birlikte değerlendirin. Kısa test tek başına iş performansı, işe uygunluk veya kesin dil yeterliği kararı vermez.
Kullanım sınırı ve ücretlendirme nedir?
Aday modülünün başlangıç kotası kurum başına 100 adaydır. Kalan kotayı panelde izleyin. Ek kapasite veya eğitim hizmeti için güncel kapsam ve koşulları kurumsal ekiple görüşün.
Aday sonuçları çalışan sonuçlarından ayrı mı?
Evet. Aday değerlendirmeleri panelde ayrı listelenir. Kişisel verilerle ilgili kapsam ve talepler için gizlilik politikası ile ilgili aydınlatma metinlerine başvurun.
Bu gözetimli bir sınav mı?
Hayır. Test tarayıcıda tamamlanır; gözetim veya kopyanın tamamen engellendiği iddiası yoktur. Adaydan kendi yanıtlarını vermesini isteyin; önemli kararlar için ek bir görüşme veya uygulama kullanın.
Değerlendirme ne kadar sürer?
Süre cevap hızına, konuşma bölümüne geçilip geçilmemesine ve kayıt koşullarına göre değişir. 8 çoktan seçmeli soruya ek olarak konuşma görevleri ve sonuçların hazırlanması için zaman ayırın. Arayüz dilini seçebilirsiniz; ölçülen dil İngilizcedir.
Resmi sertifika veya sınav eşdeğerliği sağlar mı?
Hayır. Sonuç kısa görevlerden oluşan bir CEFR seviye tahminidir. IELTS, TOEFL, Cambridge veya başka bir resmi sınav sonucu yerine geçmez.
Konuşma bölümü tamamlanamazsa ne olur?
Konuşma verisi yoksa yazılı soruların sonucu telaffuz veya akıcılık ölçümü olarak yorumlanmamalıdır. Teknik sorunu giderip gerekli değerlendirmeyi tamamlamak için adayla birlikte yeniden planlama yapın.
Yanlış işe alım riskini işe almadan önce eleyin
Sonraki görüşmenizi adayın İngilizce yanıtlarıyla birlikte planlayın.
Adaylara kişisel değerlendirme bağlantısı gönderin. Tamamlanan sonuçları panelde inceleyerek sonraki İngilizce görüşmesinde odaklanacağınız konuları belirleyin.
- Görevlere dayanan CEFR seviye tahmini
- Adaya magic link — form yok, kurulum yok
- Sonuçlar İK panelinde, karşılaştırılabilir
- Başlangıçta 100 aday kotası
Kapsamı birlikte netleştirelim
Sonuç, işe alım kararını destekleyen bir veridir; iş performansı veya işe uygunluk garantisi değildir.