Uygulama fikri
Eğitim ihtiyaç analizi
Yeni bir ekip için değerlendirmeyi başlatın. Tamamlanan sonuçları inceleyip ortak çalışma alanlarını belirleyin.
3 adımda değerlendirme akışı·Davet edin · Yanıtları alın · Sonuçları inceleyin
Kurumsal CEFR PlacementYENİ
Çalışanlarınızın İngilizcesini eğitim hedefleriyle
birlikte değerlendirin.
Çalışanlarınızın İngilizce öğrenme ihtiyaçlarını kısa bir değerlendirmeyle tanıyın. Yanıta göre ilerleyen soru akışını ve gerektiğinde konuşma görevlerini tamamlayan kişilerin sonuçlarını panelden inceleyin.
Placement
CEFR
Seviye tahmini
Başlangıç
8 soru
Gerektiğinde konuşma görevleri
Takip
Tek panel
Katılım ve sonuçlar
Görevlere dayanan seviye tahminiPanelde katılım ve sonuç takibiKurumsal alan adı kontrolü
4.9 / 5 Trustpilot
·Oxford müfredatı8 soru
Uyarlanan başlangıç akışı
CEFR
Seviye tahmini
CSV
Çalışan listesi aktarımı
Tek panel
Davet ve sonuç takibi
Materyal, metodoloji ve referans kaynakları
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
Yanlış seviyelendirmenin HR'a maliyeti
Seviye tahmini → ekip ihtiyaçları → eğitim planı
Katılım ve sonuçları bir arada görmek, değerlendirmeden sonra hangi adımı atacağınıza karar vermeyi kolaylaştırır. Raporu kurumun hedefleri ve ek gözlemlerle birlikte değerlendirin.
Kimin hangi seviyede olduğunu bilmiyorum
Uyarlanan sorular ve gerektiğinde konuşma
Değerlendirme 8 çoktan seçmeli soruyla başlar; sonraki sorular verilen yanıtlara göre seçilir. Akış gerekli gördüğünde kısa konuşma görevleriyle devam eder. Sonuç, tamamlanan bölümlere dayanan bir CEFR seviye tahminidir; resmi sertifika değildir.
Görevlere dayanan rapor
Eğitim planını tahminle kuruyorum
Dashboard'da CEFR dağılımı + skill kırılımı
Tamamlanan çalışan sonuçlarını panelde inceleyin. Benzer öğrenme ihtiyaçlarını gruplayıp eğitim hedeflerini çalışanlarla netleştirin.
Katılım ve sonuç görünümü
Eğitim bütçem boşa gidiyor
Hedefe uygun eğitim planı
Seviye tahminini çalışanın işte kullandığı İngilizce, öğrenme hedefi ve ayırabileceği zamanla birlikte değerlendirin. Eğitim bütçesini bu ihtiyaçlara göre planlayın.
İhtiyaçlara göre planlama
Operasyonel yük omuzlarımda kalıyor
Davetleri ve sonuçları bir arada görün
Listeyi kontrol edin, davet gönderin ve tamamlanma durumlarını panelde izleyin. Teknik sorun yaşayan çalışanlara gerekirse ayrıca yardımcı olun.
Panelde operasyon takibi
Kısa test, eğitim planlaması için ilk veriyi sağlar. Sonuçları çalışanların görevleri, hedefleri ve ek değerlendirmelerle birleştirin.
3 adımda Check-Up
HR'a düşen tek iş: CSV yüklemek
Yanlış seviyelendirmenin faturasını her seferinde HR öder: bunalan çalışan, boşa giden bütçe, tekrar eden eğitim arayışı. Flalingo bunu otomatik önler — davet, hatırlatma, takip, rapor üretimi sizin yerinize çalışır.
- ADIM 01
CSV'yi yükleyin
Şablonu indirin, çalışan ad–e-posta listesini doldurun. Sistem domain dışı, geçersiz veya kişisel adresleri otomatik filtreler — hatalı veri, hatalı sonuç riski baştan kalkar.
Panelden adım adım başlangıç
- ADIM 02
Otomatik davet + hatırlatma
Çalışanlara kişisel değerlendirme bağlantıları gönderin. Davet durumlarını panelde kontrol edin; uygun kayıtlarda hatırlatma seçeneklerini kullanın.
Katılımı panelden izleyin
- ADIM 03
CEFR raporu hazır
Tüm çalışanlar tamamlayınca HR'a 'rapor hazır' bildirimi gelir. CEFR dağılımı, skill kırılımı ve PDF export panelinizde — eğitim bütçesini artık veriyle kurarsınız.
Tamamlanan sonuçları takip edin
Domain kilitli güvenlik: Çalışan davetlerinde e-posta adresleri kurumun alan adıyla karşılaştırılır. Gönderim öncesi listeyi ve hata bildirimlerini kontrol edin.
Test arkasındaki pedagoji
Değerlendirme akışı nasıl ilerler?
Değerlendirme 8 çoktan seçmeli soruyla başlar; sonraki sorular verilen yanıtlara göre seçilir. Akış gerekli gördüğünde kısa konuşma görevleriyle devam eder. Sonuç, tamamlanan bölümlere dayanan bir CEFR seviye tahminidir; resmi sertifika değildir.
Adaptive akış
- 01
Davet ve bilgilendirme
Katılımcı kendisine gönderilen bağlantıyı açar ve değerlendirme yönergelerini inceler.
- 02
8 çoktan seçmeli soru
Sorular dil bilgisi, kelime, okuduğunu anlama ve bağlama uygun dil kullanımından örnekler içerir.
- 03
Gerektiğinde konuşma
Soru bölümünden sonra akış gerekli görürse kısa sesli görevler sunulur. Mikrofon hazırlığı bu aşamada yapılır.
- 04
Sonuç ve sonraki adım
Tamamlanan bölümlerden seviye tahmini ve mevcut beceri geri bildirimleri oluşur. Bunları eğitim veya görüşme planına başlangıç olarak kullanın.
Yanıta göre soru seçimi
Bir sonraki soru önceki yanıtların değerlendirilmesiyle seçilir. Böylece katılımcı sabit bir soru listesini takip etmek yerine yanıtlarına göre ilerler.
Uyarlanan soru akışı
Farklı dil kullanımları
Kısa soru örnekleri farklı becerilere dokunur; sekiz soru her beceriyi bütün yönleriyle ölçmez. Sonucu bu kapsam içinde yorumlayın.
8 soruluk başlangıç
Bağlam içindeki seçenekler
Seçenekler arasından verilen duruma en uygun yanıt seçilir. Sorular ilerlerken yanıtların doğruluğuna ilişkin anlık açıklama gösterilmez.
Test sonunda değerlendirme
Belirsizliği dikkate alan yorum
Raporda varsa seviye aralığı ve sınırlı kanıt notlarını birlikte okuyun. Sınırda sonuçlarda ek bir görüşme veya çalışma örneği kullanın.
Sonucun kapsamını bilin
Katılımcının kendi yanıtı
Testi katılımcının yardım almadan tamamlamasını isteyin. Çevrim içi kısa test, gözetimli bir sınav veya kopya engelleme garantisi değildir.
Açık uygulama yönergesi
Konuşma verisi varsa geri bildirim
Telaffuz ve akıcılık gibi konuşma ayrıntıları sesli görevlerin tamamlanmasına ve analiz verisinin bulunmasına bağlıdır. Yazılı bölüm tek başına bu becerileri ölçmez.
Tamamlanan bölüme göre rapor
Bu kısa değerlendirme resmi sertifika değildir. Seviye tahminini kişinin hedefleri, görev koşulları ve gerekli olduğunda ek değerlendirmeyle birlikte kullanın.
Gerçek FLAI raporu
HR'a inen gerçek CEFR raporu — panelde gördüğünüz görünüm
Bu örnek rapor görünümü, sunulabilecek ayrıntıları tanıtır; gerçek bir katılımcının sonucu veya başarı garantisi değildir. Rapor kapsamı tamamlanan test bölümlerine göre değişir.
flai.flalingo.com / report / kurumsal-ornek
Yukarıdaki canlı önizleme, kurumsal panelde HR yöneticisinin gördüğü gerçek raporun bir örneğidir.
Bu sekme ne gösterir?
Genel Geri Bildirim
Her çalışanın CEFR seviyesi, konuşma temposu, ders özeti ve kişiselleştirilmiş öğretmen notları.
Öne çıkan veri
Görevlere dayanan seviye tahmini
- Her çalışan için ayrı, otomatik üretilir
- HR panelinde özet + PDF export
- Seviye tahmini ve öğrenme hedefleri birlikte değerlendirilir
- Eğitim önceliği için aksiyon önerisi
Bu rapor, sizin ekibiniz için de bir hafta içinde hazır olur.
Panelinizi açın, değerlendirmeyi başlatın ve tamamlanan sonuçları inceleyin.
Neden Flalingo Check-Up
Katılımı ve sonuçları tek panelden takip edin.
Çalışan listesini yükleyin, davetleri başlatın ve katılım durumunu panelden izleyin. Eğitim planını belirlerken raporu çalışanların hedefleriyle birlikte değerlendirin.
Kurumsal alan adı kontrolü
Çalışan e-posta adresleri kurumun alan adıyla karşılaştırılır. İsim ve adreslerin doğru olduğunu gönderim öncesinde kontrol edin.
Gönderim öncesi liste kontrolü
Davet ve hatırlatma takibi
Katılım durumlarını görün; uygun kayıtlarda hatırlatma göndererek değerlendirmeyi tamamlamalarını isteyin.
Panelden takip
Kişisel davet bağlantısı
Çalışan kişisel davetini açar, bilgilendirmeyi inceler ve yönergelerle teste devam eder.
Tarayıcıda değerlendirme
Veri işleme bilgisine erişin
Gizlilik politikası ve ilgili aydınlatma metinlerini inceleyin; veri taleplerinizi destek ekibine iletin.
Erişilebilir aydınlatma
Eğitim bütçeniz artık standarda dayanır
Tamamlanan bölümlerden oluşan seviye tahmini ve mevcut beceri geri bildirimlerini eğitim hedefleriyle birlikte değerlendirin.
Eğitim planına başlangıç
Kurulumla vakit kaybetmezsiniz
Akışa tarayıcıdan erişilir. Başlamadan önce kurum bilgilerini, katılımcı yönergelerini ve gerekli cihaz hazırlığını tamamlayın.
Tarayıcıdan erişim
Örnek kullanım senaryoları
Sonuçları bir sonraki adıma dönüştürün
Bu kullanım örnekleri, sonuçlardan sonra nasıl ilerleyebileceğinizi gösterir. Kendi kurumunuzun hedeflerine göre uyarlayın.
Uygulama fikri
Katılım takibi
Davet edilen ve değerlendirmeyi tamamlayan çalışanları panelden izleyin. Teknik sorun yaşayan veya henüz başlamayan kişilere uygun takip planlayın.
Gösterimler örnektir. Sonuçlar tamamlanan görevlere ve kullanım koşullarına göre değişir.
Sıkça sorulan sorular
HR yöneticilerinin en çok sorduğu
Cevabı burada bulamadıysanız kurumsal@flalingo.com ile iletişime geçebilirsiniz.
Kurumsal İngilizce değerlendirmesi ne sunar?
Değerlendirme 8 çoktan seçmeli soruyla başlar; sonraki sorular verilen yanıtlara göre seçilir. Akış gerekli gördüğünde kısa konuşma görevleriyle devam eder. Sonuç, tamamlanan bölümlere dayanan bir CEFR seviye tahminidir; resmi sertifika değildir.
Sonuçları eğitim planında nasıl kullanabiliriz?
Katılım ve tamamlanmış sonuçları panelde inceleyebilirsiniz. Seviye tahminini çalışanın rolü, öğrenme hedefi ve ek değerlendirmelerle birlikte ele alın. Kısa bir test tek başına doğru eğitim paketini garanti etmez.
Ücretsiz başlangıç ile eğitim paketi aynı şey mi?
Sayfadaki ücretsiz başlangıç teklifi seviye değerlendirmesi içindir. Birebir dersler ve kurumsal eğitim programı ayrı hizmetlerdir. Güncel değerlendirme kapsamını ve eğitim ücretlerini panel veya teklif üzerinden kontrol edin.
E-posta ulaşmazsa ne yapmalıyız?
Önce adresi ve davet durumunu kontrol edin; katılımcıdan spam klasörüne bakmasını isteyin. Kurumun e-posta filtreleri teslimatı etkileyebilir. Gerekirse IT ekibinizle veya kurumsal@flalingo.com üzerinden ekibimizle görüşün.
Çalışan listesini nasıl aktarırız?
Paneldeki CSV şablonunu kullanın. İsim ve e-posta bilgilerini doğru alanlarla eşleştirin; önizlemedeki hataları gönderimden önce düzeltin.
Çalışan davetleri hangi adreslere gönderilir?
Çalışan listesinde e-posta alan adı kurumun alan adıyla karşılaştırılır. Farklı alan adı veya geçersiz adresler için gösterilen uyarıları kontrol edin. Aday ve okul katılımı ayrı akışlardır.
Çalışan testi tamamlamazsa ne olur?
Panelden davet ve tamamlanma durumunu izleyebilirsiniz. Uygun kayıtlarda hatırlatma kullanabilirsiniz; hatırlatma gönderilmesi testin mutlaka tamamlanacağı anlamına gelmez.
Kişisel veriler ve saklama süreleri hakkında bilgiye nereden ulaşırım?
Kişisel verilerin işlenmesiyle ilgili bilgiler Flalingo Gizlilik ve KVKK Politikası ile ilgili aydınlatma metinlerinde yer alır. Bu sayfa, tüm veri türleri için tek bir saklama süresi veya otomatik silme garantisi vermez. Talebiniz için kurumsal@flalingo.com üzerinden ekibimize ulaşabilirsiniz.
Test ne kadar sürer ve hangi dilde uygulanır?
Süre cevap hızına, konuşma bölümüne geçilip geçilmemesine ve kayıt koşullarına göre değişir. 8 çoktan seçmeli soruya ek olarak konuşma görevleri ve sonuçların hazırlanması için zaman ayırın. Arayüz dilini seçebilirsiniz; ölçülen dil İngilizcedir.
Uyarlanan test ne demek?
Bir sonraki soru önceki yanıtların değerlendirilmesine göre seçilir. Başlangıç bölümü 8 sorudur. Bu sayı başka sınavlarla eşdeğerlik, üstün doğruluk veya bağımsız psikometrik doğrulama iddiası değildir.
Mikrofon veya bağlantı sorunu olursa ne olur?
Konuşma bölümüne geçilirse tarayıcı mikrofon izni gerekir. Sessiz bir ortam ve çalışan mikrofon hazırlayın; hata durumunda ekrandaki yeniden deneme seçeneğini kullanın. Yazılı bölüm tamamlanmış olsa bile konuşma kanıtı eksik kalabilir.
Son karar sizin, veri elinizde
Eğitim planınıza ekibinizin ihtiyaçlarıyla başlayın.
Çalışanlarınızı değerlendirmeye davet edin. Katılımı takip edin, sonuçları inceleyin ve ekibinizin eğitim ihtiyaçlarına göre sonraki adımı planlayın.
- Accurate CEFR placement — adaptive, güven aralıklı
- Çalışan hedefleriyle birlikte eğitim planlaması
- CSV listesi, davet ve sonuç takibi
- İlk 100 çalışana kadar ücretsiz · Domain kilitli güvenlik
Kapsamı birlikte netleştirelim
Değerlendirme ve eğitim paketleri farklı hizmetlerdir. Eğitim içeriği, ücret ve geçerli koşullar teklif aşamasında paylaşılır.