Yüzeysel testler, hatalı bütçe planlamasına
yol açıyor.
Hatalı seviye tespiti, eğitim yatırımınızı boşa harcar. 8 soruluk adaptive CEFR testimiz, çalışanların gerçek seviyesini kısa sürede ortaya çıkarır — sonuçları dashboard üzerinden takip edin.
Placement
A1–C1
Adaptive, güven aralıklı
Çalışan başı
5-8 dk
8 adaptive soru + speaking
Tam rapor
7 gün
Otomatik hatırlatma
4.9★
Trustpilot · 600+ değerlendirme
2.500+
Sertifikalı eğitmen
%89
Çalışan tamamlama oranı
1 hafta
Ortalama rapor süresi
Materyal, metodoloji ve referans kaynakları
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
- Şikayetvar
- Trustpilot
Yanlış seviyelendirmenin HR'a maliyeti
Doğru seviye → doğru bütçe → ölçülebilir ROI
Yanlış seviyelendirmenin faturasını her yıl HR öder: bunalan çalışan, yarım kalan eğitim, boşa giden bütçe. Flalingo Kurumsal Check-Up bu dört sorunu kökünden çözer.
Kimin hangi seviyede olduğunu bilmiyorum
5 beceri birden, adaptive akış
Genel-geçer 25 soruluk online test yerine 8 adaptive maddeyle grammar, vocabulary, reading, cohesion ve speaking birlikte ölçülür. Sonuç tek etiket değil: seviye + güven aralığı (örn. 'B1, güven %72, B1–B2') — sınırda kalan çalışanlar açıkça işaretlenir.
CEFR A1–C1, güven aralıklı
Eğitim planını tahminle kuruyorum
Dashboard'da CEFR dağılımı + skill kırılımı
Tüm ekibin seviye dağılımı tek ekranda. Departman, lokasyon, manager bazında filtrele; A2-ağırlıklı bir takım için intensive program, B2 bandı için business English — eğitim planını veriyle kuruyorsun, tahminle değil.
Departman/manager bazında segment
Eğitim bütçem boşa gidiyor
Doğru seviye = doğru paket = doğru ROI
Yanlış seviyelendirilen çalışan ya bunalıp bırakır ya da zaten bildiğini tekrar eder — ikisi de bütçenizin boşa gitmesi demektir. Doğru placement ile her çalışan kendi bandına uygun pakete girer; harcanan her kuruş yerini bulur, yıl sonunda ölçülebilir ilerleme çıkar.
Drop-off ve overspend riski azalır
Operasyonel yük omuzlarımda kalıyor
HR'a düşen tek iş: CSV yüklemek
Davet, hatırlatma, takip, rapor üretimi — hepsi otomatik. Çalışanı arama, Excel takibi, IT entegrasyonu yok. Domain kilitli güvenlik dış kişiye davet riskini sıfırlar.
Sıfır manuel takip · 5–8 dk/çalışan
Çoğu online seviye testi kaba bir tahmin verir, siz de o tahmine göre bütçe harcarsınız. Flalingo daha kapsamlı, daha accurate ve dashboard üzerinde raporlanabilir bir yapıyla bu riski ortadan kaldırır — HR'ın profesyonel eğitim planlamasına gerçekten destek olur.
3 adımda Check-Up
HR'a düşen tek iş: CSV yüklemek
Yanlış seviyelendirmenin faturasını her seferinde HR öder: bunalan çalışan, boşa giden bütçe, tekrar eden eğitim arayışı. Flalingo bunu otomatik önler — davet, hatırlatma, takip, rapor üretimi sizin yerinize çalışır.
- ADIM 01
CSV'yi yükleyin
Şablonu indirin, çalışan ad–e-posta listesini doldurun. Sistem domain dışı, geçersiz veya kişisel adresleri otomatik filtreler — hatalı veri, hatalı sonuç riski baştan kalkar.
HR efor: ~5 dakika
- ADIM 02
Otomatik davet + hatırlatma
Her çalışana kişisel, tek-tıkla giriş bağlantısı gider. Tamamlamayanlara 3. ve 7. günde otomatik hatırlatma atılır — siz kimseyi aramazsınız.
Sıfır manuel takip
- ADIM 03
CEFR raporu hazır
Tüm çalışanlar tamamlayınca HR'a 'rapor hazır' bildirimi gelir. CEFR dağılımı, skill kırılımı ve PDF export panelinizde — eğitim bütçesini artık veriyle kurarsınız.
Ortalama 5 – 7 gün
Domain kilitli güvenlik: Sistem yalnızca kayıt olan HR yöneticisinin kurumsal e-posta domain'ine (ör. @sirketiniz.com) davet gönderir. Yanlışlıkla dış kişiye davet gitme riski sıfır.
Test arkasındaki pedagoji
Sıradan online testten neden farklı
Genel-geçer online testler tek zorluk seviyesinde sorar ve kaba bir tahmin verir — bu da yanlış pakete, boşa giden bütçeye yol açar. Flalingo'nun CEFR-kalibre madde bankası ve IRT tabanlı adaptive akışı, çalışan başına 5–8 dakikada Cambridge-tarzı placement güvenilirliği sağlar.
Adaptive akış
- 01
Başlangıç: B1
θ = 3.0'tan başlanır (orta seviye); doğru/yanlışa göre dinamik kayar.
- 02
8 adaptive soru
Her cevap sonrası bir sonraki soru kullanıcının yeni θ'sına en yakın 5 maddeden seçilir.
- 03
Seviye gate
θ < 2.5 ise A1–A2: speaking gösterilmez. θ ≥ 2.5 ise B1+: kısa speaking section.
- 04
Sonuç
CEFR seviyesi + güven aralığı + skill kırılımı. Sınır seviyeler 'boundary' etiketiyle işaretlenir.
Adaptive zorluk
Her cevaba göre bir sonraki sorunun zorluğu otomatik değişir. Cambridge, Pearson Linguaskill ve TOEFL'da kullanılan IRT mantığının basitleştirilmiş hali — 8 soruda 25 sorulukten daha güvenilir placement.
IRT tabanlı (θ güncellemesi)
5 beceri dengeli ölçüm
Sadece grammar değil: grammar, vocabulary, reading, cohesion ve functional language birlikte. Her soru tek bir construct ölçer — bir grammar sorusu zor kelimelerle gereksiz yere ağırlaşmaz, vocab sorusu karışık sentaks içinde sunulmaz.
94 kalibre maddeden 8'i seçilir
Kalibre distraktörler
Yanlış seçenekler rastgele değil; tipik öğrenci hatalarını veya yakın ama uygunsuz kelimeleri temsil eder. Tahmin yoluyla cevaplama yapay olarak azaltılır.
Tipik L2 hatalarına göre dizilmiş
Güven aralıklı sonuç
Tek bir etiket yerine seviye + güven aralığı raporlanır. Sınırda (örn. A2 ile B1 arası) bir çalışan otomatik 'boundary' işaretiyle gelir — HR yanlış pakete yönlendirmez.
Güven %, range (B1–B2 vb.)
Kopya-dirençli tasarım
Sınav bitene kadar doğru/yanlış feedback gösterilmez (motivasyon ve davranış bozulmaz). Soru bankası server-side; cevap anahtarı asla istemciye gönderilmez. Aynı kullanıcıya 30 gün içinde aynı soru tekrar düşmez.
Server-side theta + item shuffling
Speaking yalnızca gerektiğinde
A1–A2 seviyesindeki çalışan konuşma bölümüne hiç girmez (boşa zaman yok). B1 ve üzeri Azure Pronunciation Assessment + CEFR-kalibre AI rubric ile productive validation yapar.
Adaptive speaking gate (≥ B1)
Test bir resmi sertifika değildir; HR placement için tasarlanmış, kısa ve pedagojik olarak dengeli bir CEFR tahminidir. Sınırda sonuçlar için rapor uzun versiyon önerisini açıkça gösterir.
HR'a inen gerçek CEFR raporu — panelde gördüğünüz görünüm
Aşağıda Flalingo'nun AI motorunun (FLAI) bir değerlendirme sonrası ürettiği gerçek rapor örneği. Aynı detay seviyesi, ekibinizin her bir üyesi için otomatik üretilir.
Yukarıdaki canlı önizleme, kurumsal panelde HR yöneticisinin gördüğü gerçek raporun bir örneğidir.
Bu sekme ne gösterir?
Genel Geri Bildirim
Her çalışanın CEFR seviyesi, konuşma temposu, ders özeti ve kişiselleştirilmiş öğretmen notları.
Öne çıkan veri
A1 – C2 seviye değerlendirmesi
- Her çalışan için ayrı, otomatik üretilir
- HR panelinde özet + PDF export
- CEFR uyumlu (A1 – C2), Oxford materyalleri
- Eğitim önceliği için aksiyon önerisi
Bu rapor, sizin ekibiniz için de bir hafta içinde hazır olur.
5 dakikada başlatın, bütçe kararınızı tahminle değil veriyle verin.
Neden Flalingo Check-Up
HR ekibinizden sıfır iş istiyoruz.
Çalışanların peşinden koşma yok, Excel takibi yok, IT entegrasyonu sancısı yok. Liste yükle, doğru bütçe kararını raporla ver — gerisi otomatik.
Yanlışlıkla dışarıya davet gitmez
Sistem yalnızca sizin kurumsal e-posta domain'inize gönderim yapar. Dış kişiye davet gitme riski yok.
Sıfır kullanıcı hatası
Kimse peşinden koşmaz, yine de tamamlanır
Tamamlamayan çalışanlara 3. ve 7. günde nazikçe hatırlatılır. Manuel takip yok, Excel takibi yok.
%89 tamamlama oranı
Form yok, katılım artar
Çalışan e-postadaki bağlantıya tıklayınca form doldurmadan doğrudan teste girer. Friction minimum.
+%40 tamamlama
Veri güvenliği dert olmaktan çıkar
Çalışan verileri belirli süre saklanır, talep üzerine silinir. Aydınlatma metni panel içinden erişilebilir.
12 ay otomatik anonimleştirme
Eğitim bütçeniz artık standarda dayanır
A1–C1 seviye etiketi + grammar, vocabulary, reading, cohesion ve (B1+ için) speaking kırılımı. CEFR standardında.
Global eğitim standardı
Kurulumla vakit kaybetmezsiniz
Yeni şirket yazılımı yok, IT entegrasyonu yok, eğitim yok. HR'ın tek hesabıyla CSV yükleyin.
5 dakikalık kurulum
HR yöneticileri ne diyor?
Aynı Check-Up'ı tamamlayan binlerce çalışan
HR yöneticileri için, HR yöneticileri tarafından tasarlandı. Burada sistemin kurulumunda yararlanılan materyal ve metodoloji kaynakları ile örnek HR görüşleri yer alıyor.
Materyal & metodoloji kaynakları
- Oxford University Press
- Forbes
- EdTech Breakthrough
- Cambridge
- TESOL
- DELTA
“50 kişilik ekibimizin İngilizce seviyesini aylarca uğraşarak ölçmeye çalışmıştık. CSV yükledik, 6 günde rapor masamızdaydı. Eğitim bütçemizi sayıların üzerine kurduk.”
İsim Soyisim
İK Müdürü · Örnek Şirket A.Ş.
“En çok beğendiğimiz şey çalışanlarımıza biz hiçbir şey duyurmadan e-postaların gitmesi. HR ekibimden tek bir kişi bu işle ilgilenmedi — sistem hatırlattı, raporladı, bitirdi.”
İsim Soyisim
L&D Lideri · Örnek Holding
Referanslar ve müşteri logoları yayına alınmadan önce onaylı müşteri verileriyle güncellenecek.
Sıkça sorulan sorular
HR yöneticilerinin en çok sorduğu
Cevabı burada bulamadıysanız kurumsal@flalingo.com ile iletişime geçebilirsiniz.
- Çoğu online test 25 sabit soruluk genel-geçer formatla çalışır ve sadece grammar ölçer. Biz adaptive: 8 soru çalışanın seviyesine göre dinamik zorlaşır; grammar, vocabulary, reading, cohesion ve (B1+ için) speaking birlikte değerlendirilir. Sonuç tek etiket değil — seviye + güven aralığı + skill kırılımı olarak gelir. HR dashboard'da departman/manager bazında filtreleyip eğitim planını veriyle kurarsınız.
Son karar sizin, veri elinizde
Tahminle bütçe harcamayı bırakın — ekibinizin CEFR raporu bir hafta sonra elinizde.
Her ay yanlış seviyelendirilmiş bir çalışana ayrılan eğitim bütçesi, aslında hiç harcanmamış gibidir. HR'dan tek kişi uğraşmadan sistem davet eder, hatırlatır, raporlar — siz sadece doğru pakete yönlendirirsiniz.
- Accurate CEFR placement — adaptive, güven aralıklı
- Boşa giden eğitim bütçesi riski ortadan kalkar
- Sıfır operasyonel yük — CSV yükle, otomatik takip
- İlk 100 çalışana kadar ücretsiz · Domain kilitli güvenlik
Memnun kalmazsanız, koşulsuz iade
Şirketinize özel kurumsal paketler — 30 gün koşulsuz iade garantisi.